Акмеологические особенности коррекционно-развивающей работы с кадрами управления

• Автор: Лютый, Петр Алексеевич
• Шифр специальности: 19.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 148 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
Сущностная характеристика коррекционноразвивающей работы
с кадрами управления
Акмеологическая модель коррекционноразвивающей работы
с кадрами управления
Критерии, показатели и уровни эффективности коррекционноразвивающей работы с кадрами управления
Выводы по первой главе
ГЛАВА II. ИССЛЕДОВАНИЕ АКМЕОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ КОРРЕКЦИОННОРАЗВИВАЮЩЕЙ РАБОТЫ С КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЯ
Акмеологические детерминанты, обеспечивающие оптимизацию коррекционноразвивающей работы с кадрами
Экспериментальная программа коррекционноразвивающей
работы с кадрами управления
Результаты коррекционноразвивающего
Выводы по второй главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


Показано, что после проведения коррекционноразвивающих занятий в экспериментальной группе уровень сформированности компонентов профессиональной компетентности у членов группы повысился, при этом самооценка стала более адекватной. При этом наибольшее развитие получили коммуникативный и аутопсихологический компоненты, на коррекцию и развитие которых и была нацелена экспериментальная программа. Меньшая динамика в развитии акмеологического и рефлексивного компонентов также свидетельствует о положительных результатах коррекционноразвивающих воздействий участники эксперимента стали более адекватны в оценке своих умений в области самопознания и самосовершенствования. Выявлена определенная положительная динамика в развитии субъектной позиции членов экспериментальной группы. Эта динамика проявляется в основном в повышении уровня рефлексивной саморегуляции, большей активности в разрешении личностных и
профессиональных проблем, более критическом отношении к себе, своейдеятельности, социуму, а также в повышении гибкости в проектировании и реализации организационных и межличностных отношений. РАГС при Президенте РФ. Они апробированы автором на психологоакмеологических чтениях Международной академии акмеологических наук, а также были использованы при проведении коррекционноразвивающих занятий с кадрами управления. Отдельные положения и результаты работы обсуждались на научных сессиях Международного акмеологического института Москва, гг Материалы исследования докладывались на Международной конференции Проблемы человека и общества в условиях становления новой России Москва, г.