Психологические аспекты подготовки студентов-менеджеров к эффективному разрешению конфликтных ситуаций на предприятии

Психологические аспекты подготовки студентов-менеджеров к эффективному разрешению конфликтных ситуаций на предприятии

Автор: Хрипков, Герман Александрович

Автор: Хрипков, Герман Александрович

Шифр специальности: 19.00.07

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2003

Место защиты: Москва

Количество страниц: 168 с. ил.

Артикул: 2619954

Стоимость: 250 руб.

Психологические аспекты подготовки студентов-менеджеров к эффективному разрешению конфликтных ситуаций на предприятии  Психологические аспекты подготовки студентов-менеджеров к эффективному разрешению конфликтных ситуаций на предприятии 

1.1. Состояние проблемы исследования конфликтов
1.2. Аналитические переменные конфликтов.
1.3. Техники и технологии управления конфликтами
1.4. Конфликты в профессиональной деятельности менеджера
Глава 2. Исследование личностных качеств и стиля поведения
менеджеров
2.1. Первый блок личностных качеств менеджера.
2.2. Второй блок личностных качеств менеджера психотехнологический блок
2.3. Методические подходы к экспериментальному исследованию уровня конфликтности у студентовменеджеров
Глава 3. Формирование личностных качеств и стиля поведения менеджера в конфликтной ситуации в условиях экспериментального обучения .
3.1. Диагностика структуры и уровней стихийно формирующихся личностных качеств студентовменеджеров
3.2. Программа изучения и коррекции личностных качеств и стиля поведения менеджеров . 7
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Текст диссертации иллюстрирован таблицами и рисунками. Глава 1. Состояние проблемы исследования. В психологии конфликт определяется как столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с отрицательными переживаниями1. Анализ конфликтов в экономической и политической жизни общества невозможен без опоры на экономическую теорию и политологию. Именно в этих областях общественной жизни конфликты занимают большой удельный вес с точки зрения практики управления. Так, руководители на предприятиях тратят до четверти своего времени на урегулирование конфликтов. Изобилует конфликтами политическая деятельность общества и межнациональные отношения. Комплексность проблемы конфликтов, ее междисциплинарные связи, очевидная практическая значимость привели к формированию новой научной дисциплины, получившей название конфликтология. Согласно современным представлениям, конфликтология это наука о сущности, причинах и типах конфликтов, динамике их развития, а также способах предупреждения, регулирования и разрешения конфликтных ситуаций. Конфликтология является синтезом знаний о конфликте, накопленных социологией, психологией, политологией, экономической наукой, теорией управления, правоведением, этикой и другими социальными и гуманитарными науками . Краткий психологический словарь I Под ред. А.В. Петровского, М. Г. Ярошевского. М., .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.236, запросов: 113