Акмеологические факторы развития профессионально важных качеств оперативных сотрудников правоохранительных органов

• Автор: Бабичев, Игорь Витальевич
• Шифр специальности: 19.00.06, 19.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 161 с.

1.1 Теоретический анализ состояния проблемы исследования
1.2 Построение профессиограммы оперативного сотрудника.
1.3 Акмеологические критерии, показатели и уровни развития профессионально важных качеств оперативных сотрудников
правоохранительных органов, теоретическая модель их развития
Выводы по 1 юрвой главе
ГЛАВА II. Пути оптимизации развития профессионально важных качеств оперативных сотрудников правоохранительных органов.
2.1 Акмеологические факторы развития профессионально важных качеств оперативных сотрудников правоохранительных органов.
2.2 Акмеологическая модель развития профессионально важных качеств оперативных сотрудников правоохранительных органов
2.3 Результаты развивающего эксперимента по оптимизации процесса развития профессионально важных качеств оперативных сотрудников.
Выводы по второй главе
Заключение
Список исюльзовш п 1ых источников и литературы
Приложения
ВВЕДЕНИЕ


Профессионально важные качества являются одной из основных составляющих профессионализма специалистов в любой сфере деятельности. Как показывают психологоакмсологическис исследования, развитие комплекса определенных профессионально важных качеств позволяет оперативным сотрудникам правоохранительных органов не только успешно выполнять поставленные задачи, но и определяет их профессиональную успешность и личностную эффективность, карьерный рост, успех в межличностном взаимодействии и т. Состояние разработанност и проблемы исследования. В рамках психологии А. ВЛатаршев, Е. П.Ильин, А. В.Карпов, А. Г.Ковапев, Л. Низкий недостаточный уровень развития профессионально важных качеств оперативных сотрудников правоохранительных органов характеризуется развитыми коммуникативными возможностями и способностями к саморегуляции в то же время недостаточно развита способность к высокой и длительной концентрации внимания, а особенностями мотивационной сферы является недостаточное стремление к саморазвитию и самосовершенствованию, невыраженная нацеленность на самореализацию в профессии, слабый интерес к работе с людьми. Организация психологоакмеологического сопровождения оперативнорозыскной деятельности и личностнопрофессионального самосовершенствования оперативных сотрудников правоохранительных органов обеспечивает оптимизацию процесса развития их профессионально важных качеств. Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературы.