Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Петров, Владислав Евгеньевич
19.00.06
Кандидатская
2001
Москва
250 с.
Стоимость:
499 руб.
1. Проблема психологической диагностики профессионально
важных качеств руководителей ОВД
2. Организация и методы исследования.
Глава 2. Системные составляющие компьютерной психологической диагностики профессионально важных качеств руководителя ОВД
1. Диагностически значимые профессионально важные качества
руководителя ОВД
2. Методический инструментарий психодиагностики
профессионально важных качеств руководителя.
3. Психодиагностические модели оценки степени выраженности профессионально важных качеств руководителя ОВД.
Глава 3. Автоматизированный комплекс психологической диагностики профессионально важных качеств руководителей органов внутренних дел
1. Структура и возможности автоматизированного комплекса психологической диагностики профессионально важных качеств
руководителя ОВД
2. Психометрические характеристики автоматизированного
комплекса психологической диагностики.
3. Технология применения комплекса для интерпретации психодиагностических данных и оценки психологического потенциала руководителя ОВД
Заключение
Список использованной литературы
Достаточные качества это такие особенности объекта, которые позволяют отличить данный объект от других , С . При определении профессиональноважных качеств в психологии управления акцент делается на особенностях личности как детерминантах успешного руководства. Так, А. И.Китов 4, С. Согласно достаточно распространенной в отечественной психологии труда точки зрения на профессионально важные качества личности они выступают как система психофизиологических функций и психологических свойств человека, обеспечивающих ему высокую работоспособность, ускоренную профессиональную адаптацию к изменяющимся условиям деятельности и успешность е осуществления. Несмотря на то, что подобное представление в определенной степени отражает утилитарный подход к человеку, оно позволяет достаточно аффективно анализировать специфику и состав каждой конкретной профессии с последующим выходом на личность, которая реализует в труде по избранной профессии накопленный ею духовный и интеллектуальный потенциал, определенный уровень развития сознания и самосознания. Обращение к качествам личности руководителя ОВД как предмету изучения обусловливает их рассмотрение в психодиагностическом аспекте. В рамках настоящего диссертационного исследования под диагностически значимыми профессионально важными качествами ПВК будем понимать индивидуальные качества руководителя органа внутренних дел, влияющие на эффективность деятельности, успешность е освоения, имеющие значимые с ней корреляции, оценка которых возможна средствами современной психодиагностики.
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Морально-психологические факторы профессиональной деформации личности сотрудника ОВД | Такасаева, Кюнняй Револьевна | 2001 |
Профессиональная направленность студентов-юристов и ее динамика на начальном этапе освоения юридической деятельности | Полянская, Валентина Анатольевна | 2004 |
Манипулирование сознанием и поведением жертв при мошенничестве | Онищенко, Ольга Романовна | 2005 |