Мотивация как фактор профессионального развития сотрудников органов внутренних дел

Мотивация как фактор профессионального развития сотрудников органов внутренних дел

Автор: Дубнякова, Анастасия Игоревна

Шифр специальности: 19.00.06

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2009

Место защиты: Санкт-Петербург

Количество страниц: 190 с. ил.

Артикул: 4409496

Автор: Дубнякова, Анастасия Игоревна

Стоимость: 250 руб.

Мотивация как фактор профессионального развития сотрудников органов внутренних дел  Мотивация как фактор профессионального развития сотрудников органов внутренних дел 

1.1. ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОНЯТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ В СОВРЕМЕ1 НОЙ ПСИХОЛОГИИ
1.2. Исследования динамических аспектов мотивации в
ЗАРУБЕЖНОЙ ПСИХОЛОГИИ.
1.3. Содержательный подход в исследовании мотивации в отечественной психологии
1.4. Мотивы профессиональной деятельности и их классификации.
1.5. Мотивация сотрудников органов внутренних дел
Выводы по 1 главе.
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ЭТАПЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
2.1. Организация эмпирического исследования.
2.2. Характеристика методов исследования
Выводы 2 главе
ГЛАВА 3. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ КАК ФАКТОРА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ ОВД
3.1. Анализ особенностей личности профессионально успешного сотрудника ОВД
3.2. Факторная модель личности профессионально успешного сотрудника ОВД.
3.3. Анализ особенностей личности мотивированного
СОТРУДНИКА ОВД
3.4. Факторная модель личности мотивированного на успех СОТРУДНИКА ОВД 1
Выводы по 3 главе.6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ в т 8
Общие выводы8
Практические рекомендации.0
ЛИТЕРАТУРА


Представители бихевиористского направления в психологии отмечали, что термин мотивация недостаточно научный 9, 9. По их мнению, экспериментальная психология под данным понятием изучает потребности, драйвы влечения, имеющие чисто физиологическую структуру. Рассматривая раздражитель как активный источник реакций
организма, бихевиористы объясняли поведение через схему стимул организм реакция. Динамическим условием поведения человека является реактивность организма, т. Организм не всегда реагирует на внешний стимул. В связи с этим в теорию вводится понятие мотивации, т. Исходя из этого, мотивацию стали понимать как состояние, функция которого заключается в снижение порога реактивности на некоторые раздражители. Мотив же определялся как сенсибилизатор или эиергизатор 9, . Зарубежные и отечественные исследователи не раз указывали на ограниченность идей, развиваемых теоретиками бихевиористического направления 0, 9, 0, 2 и др Так, Ж. Нюттен отмечает, что поведение представляет собой не простое реагирование организма на воздействия окружающей среды, но и поиск отсутствующих или вовсе несуществующих ситуаций и предметов 9. А.Н. Леонтьев отмечал, что ограниченность бихевиористического подхода состоит в том, что он отвлекается от того содержательного процесса, в котором осуществляются реальные связи субъекта с предметным миром, от его деятельности 0 5. В рамках психоаналитического направления З. Фрейд, Д. МакДугалл, исследуя проблему мотивации, показали ее инстинктивную, бессознательную природу 2, 7. Источником активности, по их мнению, является инстинкт как врожденный побудитель, влечения.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.185, запросов: 112