Социально-психологические и личностные характеристики лидеров студенческих групп

Социально-психологические и личностные характеристики лидеров студенческих групп

Автор: Шахназарян, Нельсон Вардгесович

Шифр специальности: 19.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1984

Место защиты: Ленинград

Количество страниц: 173 c. ил

Артикул: 3436872

Автор: Шахназарян, Нельсон Вардгесович

Стоимость: 250 руб.

Социально-психологические и личностные характеристики лидеров студенческих групп  Социально-психологические и личностные характеристики лидеров студенческих групп 

1.1. Группа как целенаправленная система . II
1.2. Студенческая учебная группа как объект исследования
1.3. Проблема лидерства в советской и зарубежной литературе
1.4. Социальнопсихологические основы выдвижения
на лидерскую позицию в студенческой группе
1.5. Взаимосвязь статуса с социальнопсихологическими и личностными характеристиками студентов
1.6. В ы в о д ы
ГЛАВА 2. СОДОШГЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ
ХАРАКТЕРИСТИКИ СТУДЕНЧЕСКИХ ГРУШ
2.1. Выбор и обоснование методов исследования
2.2. Социальнопсихологические характеристики студентов
2.3. Личностные характеристики студентов .
2.4. В ы в о д ы
ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ
ХАРАКТЕРИСТИКИ СТУДЕНЧЕСКИХ ЛИДЕРОВ .
3.1. Социальнопсихологические характеристики
студенческих лидеров 7
Стр.
3.2. Личностные характеристики студенческих
лидеров.
3.3. Модель структуры руководящего ядра студенческой группы.
3.4. В ы в о д ы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА


Малая группа это функциональная система, сформировавшаяся для достижения некоторой общей цели целей таким образом, что каждый член группы в итоге приобретает часть полученного полезного результата или же соответственно понесет потери, если результат окажется отрицательным. Ярким примером групп, полностью соответствующих нашему определению, являются повсеместно внедряемые в промышленности в одиннадцатой пятилетке производственные бригады, работающие на единый наряд. Приведем некоторые характеристики группы как функциональной системы. Каждая из этих функций может распределяться между членами группы или же их сочетаниями. При этом очевидно, что перечисленные функции различаются по важности, по своему значению для общегрупповой жизнедеятельности. Одновременно неравноценными могут быть и доли присвоенного результата ср. Р.Кеттелла с теориями обмена 4. Возможно как эквалитарное паритетное, так к иерархическое строение группы. В первом случае все члены группы могут принимать участие в основных групповых функциях целеполагания и планирования. Во втором эти функции являются прерогативой руководящего лидерского для неофициальных групп ядра, которое может быть представлено как единственным индивидом, так и некоторой подгруппой, в свою очередь, с разделением функций между ее членами. Членство в группе может быть как добровольным, так и для некоторых ее членов принудительным. Некоторые члены данной группы могут находиться в отдалении от основного состава иначе говоря, единство местонахождения всех членов необязательно для существования группы.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.207, запросов: 113