+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Социально-психологическая компетентность руководителей Отделов Внутренних Дел и методы ее развития

  • Автор:

    Коновалова, Татьяна Юрьевна

  • Шифр специальности:

    19.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2004

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    235 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

1.1 Сущность социальнопсихологической компетентности
руководителя
1.2. Структура социальнопсихологической компетентности
руководителя ОВД
1.3. Функции социальнопсихологической компетентности
руководителя ОВД
ГЛАВА 2 Развитие социальнопсихологической компетентности руководителя ОВД.
2.1. Диагностика социальноисихологической компетентности руководителя ОВД.
2.2. Методы развития социальнопсихологической компетентности руководителя ОВД.
2.3. Развитие социальнопсихологической компетентности при подготовке и повышении квалификации руководителей ОВД
Заключение
Список использованной литературы


Результативные стилевые и самооценочные детерминанты деятельности Доклад на 7й встрече психологов дунайских стран. Варна, . Майсурадзе Ю. Ф. Роль образования в повышении компетентности руководящих кадров промышленности Научное управление обществом. Вып. ММысль, . С.
области теории деятельности, обучения, личности, интеллекту и управления. Он приводит ряд определений понятия компетентности в порядке развития взгляда на е сущность в процессе формирования психологической концепции компетентности. Компетентность выражает интеллеюуальное соответствие руководителя тем задачам, решение которых обязательно для работающего на этой должности человека. Компетентность является одним из свойств проявления личности и заключается в эффективности решения проблем, встречающихся в сфере деятельности человека и осуществляемых в интересах данной организации. Анализируя приведенные М. Кяэрстом определения, мы приходим к выводу, что постепенно компетентность начинает рассматриваться не как какоето неопределенное необходимое для руководителя качество, а как конкретно измеряемое свойство личности. Компетентность руководителя поставлена в прямую связь с деятельностью, т. При этом вводятся психологические аспекты понятия компетентности и указывается на связь компетентности с личностью как в целом, так и с е подсистемами. Л.А. Кяэрст М. Рассмотрение компетентности в психологической концепции совершенствования управления производственной ситуацией. Актуальные проблемы психологии труда Труды по психологии. Тарту.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.127, запросов: 962