Социально-психологическое обеспечение надежности деятельности оперативного персонала на энергопредприятиях

Социально-психологическое обеспечение надежности деятельности оперативного персонала на энергопредприятиях

Автор: Ипатова, Людмила Филимоновна

Шифр специальности: 19.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2006

Место защиты: Ярославль

Количество страниц: 192 с. ил.

Артикул: 2977982

Автор: Ипатова, Людмила Филимоновна

Стоимость: 250 руб.

Социально-психологическое обеспечение надежности деятельности оперативного персонала на энергопредприятиях  Социально-психологическое обеспечение надежности деятельности оперативного персонала на энергопредприятиях 

1.1. Анализ теоретических подходов к проблеме надежности деятельности
1.2. Факторы, влияющие на надежность деятельности персонала.
1.3. Надежность деятельности оперативного персонала энергопредприятий теоретический и эмпирический анализ
Глава 2. ПОДХОДЫ К СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ
ОБЕСПЕЧЕНИЮ НАДЕЖНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Теоретикометодологические основы социальнопсихологического обеспечения надежности деятельности
2.2. Внутрифирменное обучение как фактор повышения
надежности деятельности персонала
Глава 3. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ, ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАДЕЖНОСТИ ф ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Цель, задачи, принципы.
3.2. Механизмы и методы СПО надежности деятельности.
3.3. Анализ результатов внедрения системы социально психологического обеспечения СПО надежности
деятельности персонала на предприятиях Марий Эл
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Рассматривая эту проблему, можно выделить несколько аспектов, требующих психологического анализа научнопсихологическое обоснование мероприятий по технике безопасности, обеспечению надежности деятельности, выявление и коррекция психических особенностей и состояния человека, влияющих на безопасность его работы. В.Д. Небылицын отмечает, что для выявления индивидуальных показателей надежности субъект должен быть поставлен в экстремальные условия. Если рассматривать категорию надежности социальнопсихологической с точки зрения, то, очевидно, что одной из отличительных черт современного производства является его сильная зависимость от качества рабочей силы, форм ее использования, степени вовлеченности работника в дела организации. Человеческие ресурсы превращаются в стратегический ресурс производства . Такая отрасль, как энергетическое производство, требует от работников высокого профессионального мастерства, способности принимать самостоятельные решения, навыков коллективного взаимодействия, ответственности за качество вырабатываемой продукции, знания техники и организации производства, творческих навыков. Впервые в отечественной психологии в работах В. Д. Небылицына и Б. Ф. Ломова было изложено психологическое содержание проблемы надежности человекаоиератора и намечены пути исследований в этой области. Исследования А. Ф. Дьякова уточняют, что основной функцией оперативного персонала является принятие решения, которое в отличие от логического вывода содержит элементы творческого выбора в конкретной ситуации. Таким образом, надежная работа персонала предусматривает его целеустремленные действия. Е.А.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.225, запросов: 113