+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Формирование позитивного имиджа государственного деятеля : Соц.-психол. аспект

  • Автор:

    Орлова, Елена Александровна

  • Шифр специальности:

    19.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1997

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    216 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

1.1. Категория имиджа в современной психологической литературе.стр.
1.2. Государственный деятель как представитель
властной элиты.стр.
1.3. Лидерство как социальнопсихологическое
условие функционирования государственного деятеля.стр.
Раздел 2. Социальнопсихологические методы
формирования имиджа государственного деятеля.стр.
2.1. Социальнопсихологические факторы актуализации восприятия имиджа государственного деятеля.стр.
2.2. Приоритетные методы и средства
формирования имиджа государственного деятеля.стр.
2.3. Результаты опытноэкспериментального исследования и коррекции имиджа государственного
деятеля на примере Магаданской области.стр.
Заключение.стр.
Список литературы


А. Пызина в книге Профессиональные выбор и отбор персонала управления имидж определяется как социальный образ управленца, который, как правило является отражением в сознании людей всей структуры, а точнее совокупности профессионально значимых характеристик его личности. Имидж является отражением в общественном сознании и общественном бессознательном глубинных черт и стремлений личности, далеко не всегда осознаваемых ею. Можно сказать, что имидж это социальное эхо глубинных интенций личности. Особо следует остановиться на определении имиджа проф. В.М. Шепеля. Пожалуй, он единственный, кто разводит понятия имиджа и образа, первоначально утверждая, что имидж является внешним отражением образа. Для руководителя имидж является внешним отражением его человеческого образа в глазах окружающих, наглядновыразительным срезом его личностных характеристик. Т.о. Имидж не тождествен образу. Он его фасадная часть, в которой манеры поведения, экспрессия, внешняя привлекательность выступают в качестве видимых элементов. Образ же это обобщенная характеристика личности, обусловленная историческим периодом времени, принадлежностью к определенной социальной группе, типичными условиями жизни. Имидж это собирательное понятие. Это облик, т. Личный имидж это средовое явление. В том смысле, что он выступает , как оценочное отношение какойто группы или слоя людей. Пызин В. А. Профессиональный выбор и отбор персонала. М. . Шспсль В. М. Имиджслогия. Секреты личного обаяния. М. . С. 2. Шепель В. М. Та же.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.206, запросов: 962