Восприятие руководителя партнерами по деловому общению

Восприятие руководителя партнерами по деловому общению

Автор: Шевелева, Елена Петровна

Автор: Шевелева, Елена Петровна

Шифр специальности: 19.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1998

Место защиты: Иваново

Количество страниц: 165 с. ил.

Артикул: 194763

Стоимость: 250 руб.

Восприятие руководителя партнерами по деловому общению  Восприятие руководителя партнерами по деловому общению 

1.1. Оценка человека человеком
I. 2. Основные достижения социальной психологии в исследовании
проблемы восприятия.
II. Методология и методы исследования
2.1. Задачи исследования
2.2. Методы исследования
III. Особенности восприятия в системе руководитель партнеры по деловому общению.
3.1 Система отношений коллектив руководитель.
3.2 Оценочные суждения о личности руководителя партнерами по
деловому общению
3.3 Система отношений коллектив руководитель
ВЫВОДЫ.
Практические рекомендации
Заключение.
Литература


Эффект новизны заключается в том, что по отношению к знакомому человеку наиболее значимой оказывается новая информация о нем, тогда как по отношению к незнакомому человеку первая информация , с. Человек порой незаметно и неосознанно приписывает собственное состояние другим людям. МЕЖЛИЧНОСТНАЯ АТТРАКЦИЯ, СТЕРЕОТИПИЗАЦИЯ. На результат восприятия оказывают воздействие чувства субъекта. Исследования А. А.Русалиновой еще раз свидетельствуют о том, что при отражении индивидом других людей может иметь место идеализация . И она тем сильнее, чем больше оцениваемый человек нравится оценивающем, и наоборот 3. Область исследований, связанная с выявлением эмоциональных отношений к воспринимаемому человеку, называется аттракцией. Аттракция это процесс формирования привлекательности какогото человека для воспринимающего, и продукт этого процесса, то есть некоторое качество отношения 6, с. Аттракцию можно рассматривать как особый вид социальной установки атгитюда на другого человека, в котором преобладает эмоциональный компонент . Отношения между партнерами в своем развитии проходят ряд своеобразных фильтров представление объекта в качестве стимула требование определенного уровня сходства между объектом и субъектом ролевое соответствие С. Дак, К. Дэвис, А. Керскофф, Б. Мьюстен. На уровне экспериментальных исследований межличностная аттракция оказалась не связанной со свойствами личности субъекта. Высокий уровень аттракции между партнерами по общению способствует и большей точности межличностной перцепции 3.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.419, запросов: 113