Влияние уровня эмоционального интеллекта руководителей организации на выполнение управленческих функций

Влияние уровня эмоционального интеллекта руководителей организации на выполнение управленческих функций

Автор: Егоров, Игорь Александрович

Шифр специальности: 19.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2006

Место защиты: Москва

Количество страниц: 119 с. ил.

Артикул: 3305919

Автор: Егоров, Игорь Александрович

Стоимость: 250 руб.

Влияние уровня эмоционального интеллекта руководителей организации на выполнение управленческих функций  Влияние уровня эмоционального интеллекта руководителей организации на выполнение управленческих функций 

1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ.
1.1. Теоретикометодологический анализ психологических аспектов
управленческой деятельности
1.2. Теоретический анализ проблемы отбора и обучения руководителей
организаций.
1.3. Готовность руководителей организаций к изменению требований к
профессиональным качествам в современных условиях на примере энергетических компаний
1.4. Теоретический анализ проблемы функциональных обязанностей
руководителей организации
1.5. Теоретический анализ проблемы лидерства и руководства в
организации.
1.6. Теоретический анализ проблемы влияния эмоционального интеллекта
руководителя на выполнение функциональных обязанностей
2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАКОНОМЕРНОСТЕЙ
ВЛИЯНИЯ УРОВНЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА РУКОВОДИТЕЛЯ НА ВЫПОЛНЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ФУНКЦИЙ
2.1. Программа эмпирического исследования влияния уровня
эмоционального интеллекта руководителя на выполнение
управленческих функций
2.2. Описание процедуры и методики эмпирического исследования
2.3. Анализ и представление полученных данных.
Заключение
Список литературы


Эмпирическое исследование проводилось в строгом соответствии с требованиями количественной методологии. Апробация и внедрение результатов исследования. Результаты исследований обсуждались на международной научнопрактической конференции Актуальные проблемы управления, ой Всероссийской научной конференции молодых ученых и студентов Реформы в России и проблемы управления, ой Международной научнопрактической конференции Актуальные проблемы управления, заседаниях
кафедры Организационной психологии и лидерства Государственного Университета Управления. Положения, материалы и результаты данной работы использовались при подборе руководителей ряда предприятий энергетики Московского региона. По теме диссертации опубликовано 4 научные работы. Основные положения, выпоенные на защиту. Уровень эмоционального интеллекта руководителя влияет на эффективность выполнения управленческих функций. Руководители организаций, обладающие высоким показателем коэффициента эмоционального интеллекта, более эффективно выполняют те управленческие функции, которые лежат в сфере межличностных отношений. Высокий уровень эмоционального интеллекта является важным фактором и условием эффективного лидерского поведения в организации. Уровень эмоционального интеллекта руководителя организации влияет на стиль принятия управленческих решений. Руководители организаций, характеризующие высоким уровнем эмоционального интеллекта, склонны к демократическому стилю принятия управленческих решений. Структура диссертационной работы. Основной текст изложен на 0 страницах, содержит таблиц.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.234, запросов: 113