Влияние свойств личности на профессионально-ролевое поведение : На прим. деятельности таможни

Влияние свойств личности на профессионально-ролевое поведение : На прим. деятельности таможни

Автор: Шейнис, Михаил Юрьевич

Шифр специальности: 19.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1998

Место защиты: Самара

Количество страниц: 247 с.

Артикул: 195774

Автор: Шейнис, Михаил Юрьевич

Стоимость: 250 руб.

Влияние свойств личности на профессионально-ролевое поведение : На прим. деятельности таможни  Влияние свойств личности на профессионально-ролевое поведение : На прим. деятельности таможни 

ГЛАВА 1. Влияние свойств личности на профессиональноролевое поведение как теоретическая проблема. Структура социальной роли, как нормативной системы действий. ГЛАВА 2. Исследование влияния личностных характеристик на1 продуктивность профессиональной деятельности сотрудников таможни. Характеристика изучаемой выборки. Программа диагностики и анализа влияния характеристик личности на профессиональноролевое поведение. Методика групповой оценки личности ГОЛ . Комплексная методика изучения установок сотрудника относительно значимых субъектов профессиональной деятельности. Методика изучения степени неудовлетворенности условиями труда. Методика изучения степени согласия сотрудника со своей должностной инструкцией. Методика изучения понимания индивидом степени важности каждой цели профессиональной деятельности. Процедура сбора эмпирических данных. ГЛАВА 3. Анализ результатов эмпирического исследования влияния свойств личности на профессиональноролевое поведение. Описание результатов. Сравнения личностных характеристик успешных и неуспешных сотрудников.


Эти установки лишены модальности переживания за или против и неосознаваемы отсутствуют когнитивные компоненты 7, с Первый уровень специфическая реакция субъекта на актуальную предметную ситуацию, т. Второй уровень социальные фиксированные установки, которые формируются на основе социальной потребности. Связанной с включением индивида в первичные и другие контактные группы, и соответствующие социальные ситуации. Второй уровень поступок или привычное действие. Целесообразность поступка заключается в установлении соответствия между социальной ситуацией и социальной потребностью субъекта. Третий уровень базовые социальные установки, которые формируются на основе более сложных социальных потребностей приобщения к определенной сфере деятельности и включенные в эту сферу как доминирующую среди других 7, с Третий уровень поведение в той или иной сфере деятельности, где человек преследует более отдаленные цели, достижение которых обеспечивается системой поступков. Высший уровень образует система ценностных ориентаций на цели жизнедеятельности и средства достижения этих целей. Четвертый уровень деятельность во всем ее объеме. Важнейшим элементом на этом высшем уровне выступают отдельные жизненные цели, Связанные с главными социальными сферами деятельности человека. Механизмы функционирования диспозиционной системы. В.А. Ядова, изучен менее всего. Поэтому, механизм взаимосвязи между различными элементами диспозиционной структуры следует рассматривать именно как механизм функционирования диспозиционной системы в целом, ибо она.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.229, запросов: 113