Влияние мотивов социального успеха на трудовую адаптацию личности в новой организации

Влияние мотивов социального успеха на трудовую адаптацию личности в новой организации

Автор: Зейвальд, Ирина Валерьевна

Шифр специальности: 19.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2008

Место защиты: Москва

Количество страниц: 183 с. ил.

Артикул: 4115791

Автор: Зейвальд, Ирина Валерьевна

Стоимость: 250 руб.

Влияние мотивов социального успеха на трудовую адаптацию личности в новой организации  Влияние мотивов социального успеха на трудовую адаптацию личности в новой организации 

1.1 Социальноисихологические особенности трудовой адаптации
1.2 Механизмы и факторы мотивации социального успеха субъекта
трудовой деятельности
1.3 Модель влияния мотивов социального успеха на трудовую адаптацию
личности
Выводы.
Глав 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ВЛИЯНИЯ МОТИВА УСПЕХА И МОТИВА ИЗБЕГАНИЯ НЕУДАЧ НА ТРУДОВУЮ АДАПТАЦИЮ ЛИЧНОСТИ
2.1 Подход, методы и процедура экспериментального исследования
2.2 Выявление социальнопсихологических особенностей и факторов
влияния мотивации социального успеха трудовую адаптацию
2.3 Социальнопсихологические условия оптимизации влияния мотивов
достижения на трудовую адаптацию личности
Выводы
Заключение
Список литературы


Кадровый менеджмент. Социальная адаптация БСЭ. Т.1. С
воздействие друг на друга и являются адаптивноадаптирующими системами. Профессиональная адаптация это приспособление человека к требованиям профессии, она осуществляется на основе приобретенных в ходе профессиональной подготовки знаний и умений. Адаптация человека имеет непосредственное отношение к проблеме психического благополучия, которая является фундаментальной проблемой всей психологической науки. Как отмстил М. Различные направления изучения проблемы адаптации в той или иной форме решают вопрос об отношениях индивида и окружающей среды. Перспективным, на наш взгляд, направлением является применение полипарадигмального подхода, в основе которого лежит системный анализ см. Данная схема является, на наш взгляд, наиболее приемлемой, так как показывает как конкретное, так и системное, комплексное решение проблемы адаптации. Системный анализ, опирается на представление о том, что все процессы, явления, предметы и отношения могут рассматриваться как обладающие определенной структурой. Из всего необъятного многообразия определений понятия система возьмм за основу самое лаконичное, классическое определение Л. Берталанфи Ь. Вег1а1апГ1у Система это комплекс взаимодействующих элементов. Философия и психология адаптивных процессов Учеб. М.В. Ромм. М.Изво Московского исихологосоциального института Воронеж Изво НПО МЛДЭК, . Систсмный подход в современной науке Сб. К 0летию Л. Берталанфи Отв. Лиеесн И. К., Садовский В. Н. М. Прогресстрадиция, . С. .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.211, запросов: 113