Влияние психологических особенностей профессиональной деятельности менеджера дошкольного образования на инновационный потенциал сотрудников

Влияние психологических особенностей профессиональной деятельности менеджера дошкольного образования на инновационный потенциал сотрудников

Автор: Иванова, Элла Валерьевна

Шифр специальности: 19.00.03

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2000

Место защиты: Тверь

Количество страниц: 204 с.

Артикул: 297713

Автор: Иванова, Элла Валерьевна

Стоимость: 250 руб.

Влияние психологических особенностей профессиональной деятельности менеджера дошкольного образования на инновационный потенциал сотрудников  Влияние психологических особенностей профессиональной деятельности менеджера дошкольного образования на инновационный потенциал сотрудников  Влияние психологических особенностей профессиональной деятельности менеджера дошкольного образования на инновационный потенциал сотрудников  Влияние психологических особенностей профессиональной деятельности менеджера дошкольного образования на инновационный потенциал сотрудников 

1.2. Инновационные процессы в сфере образования как объекты профессиональной деятельности менеджера.
1.3. Психологические управленческие компетенции менеджера образования, занимающегося внедрением инноваций.
Глава II. ,
Психологические особенности формирования инновационною
потенциала персонала образовательного учреждения.
2.1. Психологические особенности формирования инновационного потенциала персонала образовательного учреждения
2.2. Психологические особенности сотрудников как субъектов реализации инновационных процессов в учреждениях образования
Глава III.
Влияние психологопрофессиональных управленческих компетенций
менеджера дошкольного образования на формирование инновационного
потенциала персонала дошкольного образовательного учреждения.
3.1. Концептуальные и эмпирические основы психодиагностической
деятельности по изучению инновационного потенциала коллектива и психологопрофессиональных управленческих компетенций менеджера
образования.
3.2. Методы и процедура исследования. I
3.3. Исследование инновационного потенциала сотрудников в различных дошкольных образовательных учреждениях.
3.4 Исследование управленческих компетенций менеджера в
организациях с различным инновационным потенциалом
Заключение.
Библиография


Для этого типа управления характерна распределенность управленческих функций, которые могут быть эффективно реализованы только при активном, равноправном участии всех субъектов управления. Основная его особенность использование в качестве главного рычага управления знаний. При таком подходе целостное представление об управляемом объекте, его состоянии, путях изменения и этапах достижения цели не будет полным при потере хотя бы одного видения. Как отмечают Л. Авилов, О. Розманов, Н. Сидоров сегодня в практике любого руководителя имеются трудности, определяемые не его субъективными качествами менеджера или конкретной ситуацией, а носящие объективный характер. Эти трудности универсальны и характерны для сложившейся в современном мире парадигмы управления 1, с. Отчуждение подчиненных от проблем руководителя. В профессиональную культуру подчиненных заложено такое понимание руководитель обязан понимать всех, а его проблемы не должны интересовать никого. Некомпетентность при принятии решений. Кроме некомпетентности, вызванной отчуждением руководителя от производственного процесса организации, он менее компетентен, чем его подчиненные в рамках их профессиональных областей. Поэтому при рисках, затрагивающих сразу несколько направлений деятельности организации а таких большинство, руководителю не на что опереться при принятии решения. Отсутствие у руководителя средств и методов работы, обеспечивающих эффективные технологии управления. О наличии этой проблемы свидетельствует то обстоятельство, что доминирующей формой работы руководителя являются совещания и другие виды коллегиальной деятельности.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.228, запросов: 113