Психологические характеристики субъектной активности руководителя

Психологические характеристики субъектной активности руководителя

Автор: Сидорова, Мария Алексеевна

Шифр специальности: 19.00.03

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2006

Место защиты: Хабаровск

Количество страниц: 159 с. ил.

Артикул: 2948356

Автор: Сидорова, Мария Алексеевна

Стоимость: 250 руб.

Психологические характеристики субъектной активности руководителя  Психологические характеристики субъектной активности руководителя 

1.1 Генезис исследования проблемы субъектной активности.
1.2 Сущность субъектной активности
1.3 Субъектная активность личности в управленческой
деятельности.
ГЛАВА 2 РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК СУБЪЕКТНОЙ АКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
2.1 Организация и методы исследования
2.2 Анализ результатов исследования психологических
характеристик субъектной активности руководителя.
2.3 Критерии и интегральные психологические характеристики
субъектной активности руководителей
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Л. Рубинштейна, А. Н. Леонтьева, Б. Г. Ананьева, успешно развивается Н. В. Кузьминой , , 1, 5, 6 в педагогической системе, Деркачем в управленческой деятельности, выделившим у субъекта деятельности такие макрокомпоненты, как гностический, проектировочный, конструктивный, организаторский, когнитивный и коммуникативный . Профессиональная деятельность осуществляется человеком, который с позиции современного научного знания можно назвать субъектом труда К. А. АбульхановаСлавская, Б. Г. Ананьев, Л. Брушлинский, В. А. Лекторский, Митькин, С. Л. Рубинштейн 2, 6, , , , , 4, 4, как инициатора позитивной творческой активности, осознанно и целенаправленно исполняющего социально востребованный труд. Труд же с психологической точки зрения можно рассматривать как множество состояний сознания субъекта труда, как процесс, в котором человек реализует себя, осуществляя поиск и созидание новых способов и приемов достижения заданных профессиональных результатов 8. В психологии труда Е. А. Климов, раскрывая сущность психологии профессионала, в рамках субъектнодеятельностного подхода, обращает внимание на то, что профессионала надо рассматривать как сложную систему, имеющую не только внешние функции, но и такие внутренние, как построение образа будущего результата деятельности, вынашивание представления о путях и способах, вариантах достижения результата, эмоциональная преднастройка к работе и общее сознание защищенности в обществе, уверенность в завтрашнем дне 7. В этой связи профессионализм он рассматривает .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.169, запросов: 113