Ценностно-смысловое содержание мотивации профессионального выбора студентов юридического вуза

Ценностно-смысловое содержание мотивации профессионального выбора студентов юридического вуза

Автор: Леоненко, Наталия Олеговна

Шифр специальности: 19.00.03

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2004

Место защиты: Казань

Количество страниц: 254 с. ил.

Артикул: 2629907

Автор: Леоненко, Наталия Олеговна

Стоимость: 250 руб.

Ценностно-смысловое содержание мотивации профессионального выбора студентов юридического вуза  Ценностно-смысловое содержание мотивации профессионального выбора студентов юридического вуза 

1. РОЛЬ ЦЕННОСТНОСМЫСЛОВОГО КОМПОНЕНТА В МОТИВАЦИИ
ВЫБОРА.
2. РОЛЬ ЦЕННОСТНОСМЫСЛОВОГО С ОДЕРЖАТ 1ИЯ В ФОРМИРОВАНИИ АДЕКВАТНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫБОР А ЮРИДИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГЛАВА ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ ЦЕННОСТНОСМЫСЛОВОГО СОДЕРЖАНИЯ МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫБОРА СТУДЕНТОВЮРИСТОВ
1. МЕТОДИКИ И ОРГАНИЗАЦИЯ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТНОСМЫСЛОВОГО СОДЕРЖАНИЯ МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ВЫБОРА СТУДЕНТОВЮРИСТОВ
2 ИНТЕРПРЕТАЦИЯ И АНАЛИЗ ДАННЫХ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ЦЕННОСТНОСМЫСЛОВОГО СОДЕРЖАНИЯ МОТИВАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫБОРА СТУДЕНТОВЮРИСТОВ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ


Ценностная детерминация деятельности заключается в отношении человека к общественно выработанной системе ценностей, в формировании эталона желаемого будущего, на основании которых формируются мотивы и смыслы осуществления конкретной деятельности. Поскольку личностный смысл наполнен ценностным содержанием 3 и представляет собой осознание абсолютной ценности события или
поступка 0, то в процессе профессионального выбора, как психической деятельности, индивидом будет реализован тот смысл, который позволит приблизиться к действительно значимым т. Учитывая определяющую роль ценностей в смыслообразовании, обратимся к исследованию их сущности и функций в структуре ценностносмысловой сферы. Личностные ценности. По классическому определению 5, личностные ценности являются одним из источников мотивации поведения личности, входят в психологическую структуру и служат важным фактором социальной регуляции взаимоотношений людей и поведения индивида. Традиционно, в психологии существует две основных парадигмы определения ценностей. Иная точка зрения представлена в свете второй парадигмы, согласно которой, ценность выражает эмоционально предпочитаемый модус поведения или действий. Так, согласно концепции М. Выделяя три типа убеждений экзистенциальные, оценочные и прогностические М. Рокич относит ценности к последнему, третьему типу, позволяющему ориентироваться в желательностинежелательности способа поведения операциональные, инсгрумснтальные ценности и существования смысловые, терминальные ценности. Первые выполняют роль критерия при оценке и выборе модуса поведения, тогда как терминальные активизируются при оценке и выборе целей деятельности и приемлемых способов их достижения.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.192, запросов: 113