Особенности развития профессионального стресса у врачей разных специализаций

Особенности развития профессионального стресса у врачей разных специализаций

Автор: Багрий, Мария Андреевна

Шифр специальности: 19.00.03

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2009

Место защиты: Москва

Количество страниц: 162 с. ил.

Артикул: 4417571

Автор: Багрий, Мария Андреевна

Стоимость: 250 руб.

Особенности развития профессионального стресса у врачей разных специализаций  Особенности развития профессионального стресса у врачей разных специализаций 

1.1. Специфика понятия профессиональный стресс
1.2. Парадигмы изучения профессионального стресса
1.3. Изучение профессионального стресса во врачебной деятельности
1.4. Цели и задачи эмпирического исследования
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВА 2. ВРАЧЕЙ РАЗНЫХ СПЕЦИАЛИЗАЦИЙ И МЕТОДИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ
Профсссиографичсский анализ и психологическая характеристика
деятельности врачей разных специализаций Организация эмпирического исследования по оценке
профессионального стресса у врачей
2.2.1. Описание выборки респондентов
2.2.2. Описание системы ИДИКС
2.2.3. Обработка результатов
АНАЛИЗ ПРОЯВЛЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА У
ГЛАВА 3.
ВРАЧЕЙ РАЗНЫХ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
3.1. Специфика синдромов профессионального стресса у врачей Описание специфики синдромов профессионального стресса у
врачей разных специализаций
Описание синдрома профессионального стресса в группе
врачейреаниматологов
Описание синдрома профессионального стресса в группе
врачсйхрургов
Описание синдрома профессионального стресса в группе
врачейтерапевтов Сравнительный анализ синдромов профессионального стресса у
врачей разных специализаций








ГЛАВА 4.
Сравнительный анализ проявлении профессионального стресса у врачей в зависимости от факторов пола, возраста и стажа работы
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ФОРМИРОВАНИЯ СИНДРОМОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРЕССА У ВРАЧЕЙ В
ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОБЩЕГО УРОВНЯ РАЗВИТИЯ СТРЕССА И
ОРГАНИЗАЦИОННЫХ УСЛОВИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Анализ особенностей формирования синдромов
4.1
профессионального стресса у врачей разных специализаций
Анализ особенностей формирования синдрома
4.1.1. профессионального стресса у врачейреаниматологов
Анализ особенностей формирования синдрома
4.1.2. профессионального стресса у группе врачейхирургов
Анализ особенностей формирования синдрома
4.1.3. гг
профессионального стресса у группе врачейтерапевтов
Специфика проявлений профессионального стресса в различных
организационных условиях деятельности
Сравнительный анализ специфики проявлений
4.2.1. профессионального стресса врачей в зависимости от
организационных условий деятельности
Изучение влияния фактора организационных изменений
на профессиональный стресс у врачей
Рекомендации по созданию программ психологической
4.3.
профилактики стресса у врачей
ЗАКЛЮЧЕН НЕ И ВЫВОДЫ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Субъект груда, решая свои профессиональные задачи, подвергается воздействию со стороны общих организационных требований и конкретных трудовых требований. В данном случае организационные стрессоры важны, т. Физические условия труда шум, вибрация, температура, влажность и т. Характеристики работы рутинность, неопределенность в будущем, работа сверх нормы и т. Межличностные условия труда стиль руководителя, давление группы и т. Ролевые условия ролевой конфликт, ролевая неопределенность и т. Данные условия труда могут принести к развитию стресса как ответной реакции на повышение организационных иили трудовых требований. Однако с точки зрения влияния на деятельность и благополучие индивида эта реакция может проявляться в формах продуктивного эустрссс или деструктивного стресса дистесс Селье, . Поведенческие изменения табакокурение, употребление алкоголя и наркотиков, др. Психологические изменения семейные проблемы, тревожные расстройства, нарушение сна, депрессия и т. Проблемы со здоровьем или психосоматические нарушения бронхиальная астма, гипертоническая болезнь, язвенная болезнь перстной кишки, язвенный колит, нейродермит, неспецифический хронический полиартрит и другие психосоматические заболевания. Кузьменко, . Таким образом, осуществляется взаимовлияние человекорганизация, работая как единый организм. С учетом перечисленных выше параметров, можно определить методы оптимизации состояний в профессиональной деятельности. Это может быть реорганизация трудового процесса в рамках эргономики и инженсриопсихологической традиции.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.233, запросов: 113