Психологические особенности профессиональной деятельности менеджера в контексте организационной культуры

Психологические особенности профессиональной деятельности менеджера в контексте организационной культуры

Автор: Короткина, Елена Дмитриевна

Шифр специальности: 19.00.03

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1999

Место защиты: Тверь

Количество страниц: 203 с. ил.

Артикул: 228888

Автор: Короткина, Елена Дмитриевна

Стоимость: 250 руб.

Психологические особенности профессиональной деятельности менеджера в контексте организационной культуры  Психологические особенности профессиональной деятельности менеджера в контексте организационной культуры 

1.1. Современное состояние изучения организационной
культуры А.
. Развитие организационной культуры
1.3. Национальное в организационной культуре.
2. Психологические особенности профессиональной деятельности менеджера торговой организации.
2.1. Основные функции и роли современного менеджера
2.2. Профессиональнопсихологические качества менеджера
2.3. Специфика профессионапьной деятельности менеджера торговой организации.
3. Модели организационной культуры и психологические особенности управленческой деятельности
3.1. Управление организационной культурой в рамках принятой стратегии менеджмента.
3.2. Модели организационной культуры и эффективность организации4
ГЛАВА II. ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА В КОНТЕКСТЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
1. Программа исследования.
1.1. Цели, гипотеза и задачи исследования.
1.2. Объект исследования
1.3. Методики и процедура исследования
2. Исследование организаций в рамках выделенной модели организационной культуры
3. Исследование ожиданий о профессиональнопсихологических качествах менеджера в торговых организациях.
4. Анализ стрессогенных факторов и уровня субъективного
благополучия в организациях.
4.1. Анализ организационных переменных, выступающих как стрессогенные факторы
4.2. Выявление уровня субъективного благополучия сотрудников в организациях.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЯ


Эти предположения часто связаны с видением окружающей индивида среды группы, организации, общества, мира и регулирующих ее переменных природа, пространство, время, работа, отношения и т. Ценности или ценностные ориентации, которых может придерживаться индивид, являются второй общей категорией, включаемой автора. Ценности ориентируют индивида в том, какое поведение следует считать допустимым или недопустимым. В других может быть все наоборот. Однако, в том и в другом случае принятая ценность помогает индивиду понять то, как он должен действовать в конкретной ситуации. И, наконец, третьим общи. Многие западные фирмы имеют специальные, предназначенные для всех документы, в которых они детально описывают основные ценности фирмы. Однако, содержание и значение последних наиболее полно раскрывается работникам через ходячие истории, легенды и мифы. Используя то общее, что присуще многим определениям, мы понимаем организационную культуру следующим образом. Организационная культура это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Эти ценностные ориентации передаются индивидам через символические средства духовного и материального внутриорганизационного окружения. Как всякая сложная система организационная культура может быть представлена в виде некоторого количества элементов, которые также называют чертами культуры . Чаще всего выделяют следующие элементы оргкультуры 1 философия организации, определяемая как идеальная цель организации, исторически и логически сложившийся и современный подход к происходящему, поведение, образ действия.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.191, запросов: 113