Психологические условия совершенствования деятельности начальника дежурного расчета управления космическими аппаратами

• Автор: Ануфриенко, Сергей Сергеевич
• Шифр специальности: 19.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 194 с.

Содержание
Глава I.
1.2.
Глава II.
2.2.
2.3. Глава III.
3.2.
Введение.
Теоретикометодологические подходы к исследованию проблемы совершенствования профессиональной деятельности НДР управления КА в процессе дежурства
Психологическая структура и содержание деятельности НДР управления КА в процессе дежурства Специфика влияния психологических факторов на деятельность НДР управления КА в процессе дежурства.
Анализ подходов к определению психологических условий совершенствования деятельности НДР управления КА в процессе дежурства Экспериментальное, обоснование психологических условий совершенствования деятельности НДР управления КА в процессе дежурства.
Методический замысел проведения экспериментального исследования по выявлению психологических условий совершенствования деятельности НДР управления КА в процессе дежурства.
Результаты экспериментального исследования психологических условий совершенствования деятельности НДР управления КА в процессе дежурства Влияние типа личности НДР управления КА на успешность деятельности в процессе дежурства Психологические условия и пути совершенствования деятельности НДР по выполнению задач управления КА
Актуализация профессиональной мотивации НДР управления КА в процессе деятельности Программа психологического сопровождения как условие совершенствования деятельности НДР управления КА в процессе дежурства
Заключение.
Список литературы


Ф.Ломов, любая деятельность исходит из тех или иных мотивов и направлена на достижение некоторой цели. Вектор мотивцель выступает в роли своеобразного стержня, организующего всю систему психических процессов и состояний, которые в эту деятельность включаются. Динамика перцептивных, мнемических, интеллектуальных и иных психических процессов, а также их взаимоотношения и взаимопереходы в контексте развивающейся деятельности существенно зависят от основной образующей вектора мотивцель. То же можно сказать о динамике работоспособности и эмоциональных состояниях , . В основе мотивов профессиональной деятельности, как предполагается, лежат потребности в профессиональном труде 3,, и ценностные ориентации профессиональной деятельности , 2, где потребность в профессиональном труде определяется как психическое состояние, создающее предпосылку к профессиональному труду, а ценностные ориентации выработанные и принятые обществом основания для оценки назначения труда, его сторон, системы духовных ценностей, профессиональных менталитетов. Высокий уровень результата деятельности НДР управления КА отражается и на мотивах его деятельности. Согласно проведенного пилотажного исследования НДР в качестве ведущего мотива своей деятельности указали высокая значимость результатов деятельности, отметили доминирующее влияние мотива воинского долга и ответственности. Главными ценностями для подавляющего большинства НДР управления КА выступают гордость за принадлежность к космическим частям, ответственность перед Родиной за реализацию и осуществление космических программ.