Психология аттестации руководящих кадров органов внутренних дел МВД России : Концепция, принципы, технологии

Психология аттестации руководящих кадров органов внутренних дел МВД России : Концепция, принципы, технологии

Автор: Жуков, Игорь Александрович

Шифр специальности: 19.00.03

Научная степень: Докторская

Год защиты: 2004

Место защиты: Москва

Количество страниц: 365 с. ил.

Артикул: 2636321

Автор: Жуков, Игорь Александрович

Стоимость: 250 руб.

ВВЕДЕНИЕ. ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ, ПРОБЛЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МВД РОССИИ. Современное состояние, организационноправовое регулирование аттестации руководящих кадров ОВД. ОВД. Основные противоречия в системе аттестации руководителей ОВД. ГЛАВА 2. Организация и методы исследования. Психологические методики исследования. Статистический анализ полученных данных. ГЛАВА 3. ЦЙЙологические. Резюме по главе 9
ГЛАВА 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОВД В ПЕРИОД ИХ АТТЕСТАЦИИ. Разработка и обоснование методики экспертной оценки профессионально важных качеств руководителей ОВД для целей их аттестации. ОВД в период их аттестации. ОВД в период их аттестации. ОВД в период их аттестации. ОВД с различной успешностью деятельности 0
4. ОВД с различным уровнем успешности деятельности. ГЛАВА 5. ТЕХНОЛОГИЯ И . СТИЧЕСКОЙ Оценки профессионально важных КАЧЕСТВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОВД В ПЕРИОД ИХ АТТЕСТАЦИИ. Улучшение структуры управления обоснование численности аппарата управления, специалистов и служащих в подразделении проверка нормативов численности обоснование структуры по должностям разработка и уточнение должностных инструкций.


МВД, к уровню его профессиональной компетентности и психологическим качествам личности . В этой связи Х. ХЛойт , В. В.Романов и М. В.Кроз отмечают, что успешное выполнение ОВД стоящих перед ними задач, совершенствование их оперативнослужебной деятельности напрямую связано с формированием у сотрудников ОВД высоких профессиональнонравственных качеств, укреплением моральнопсихологического климата в коллективах, что в свою очередь требует повышения уровня профессионализма руководителей ОВД. При этом, по мнению указанных авторов, которое мы разделяем, на одно из первых мест выходит проблема их кадрового обеспечения специалистами, способными не только по уровню профессиональной подготовки, но и по своим личностным качествам успешно бороться с преступностью 8, 9. В настоящее время Правительство РФ и руководство МВД России обращают внимание на качественные показатели деятельности подразделений и руководителей ОВД. Необходимость этой ориентации обусловлено целым рядом социальнополитических, научнотехнических и психологических факторов. Среди социальнополитических факторов следует, прежде всего, отметить проводимую в МВД реформу, базирующуюся на концепции профессионализма и качественных параметрах деятельности подразделений ОВД , 4, 8. В этих условиях, с учетом реализации стратегических решений правительства страны по коренной количественной и качественной реорганизации МВД России, особое значение приобретают научные исследования, которые должны лечь в основу современной научнообоснованной кадровой политики развития ОВД и совершенствования их кадрового потенциала.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.193, запросов: 113