Теория и методология управления социально-психологическим климатом в медицинских учреждениях

• Автор: Савельева, Марианна Владимировна
• Шифр специальности: 19.00.01
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 355 с. : ил.

1.1. Место психологии управления в структуре современной науки
1.2. Базовые категории психологии управления
1.3. Социальнопсихологические особенности управленческой деятельности в учреждениях медицинской сферы
Выводы по 1 главе
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
2.1. Климат организации как социальнопсихологический феномен
2.2. Отношение врача к пациенту как условие создания благоприятного социальнопсихологического климата в медицинском учреждении
2.3. Влияние управленческой стратегии на климат в медицинском учреждении
Выводы по 2 главе
ГЛАВА 3. ПОСТРОЕНИЕ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ В МЕДИЦИНСКОМ УЧРЕЖДЕНИИ
3.1. Психологические механизмы взаимодействия социальнопсихологического климата ЛПУ и процесса формирования доверительного отношения пациентов к деятельности медперсонала
3.2. Мониторинг эффективности управления социальнопсихологическим климатом медицинского учреждения
3.3. Построение организационнопсихологического сопровождения управления социальнопсихологическим климатом в медицинском учреждении
Выводы по 3 главе
ГЛАВА 4. ГУМАНИТАРНОАКСИОЛОГИЧЕСКИЙ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ И ПРОГНОСТИЧЕСКИЙ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ ТЕОРИИ И МЕТОДОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Выявление основных проблем и путей эффективности управления социальнопсихологическим климатом в



2
2
2
8
медицинском учреждении в ходе изучения отношения пациентов к медперсоналу
4.2. Создание условий для становления системы управления
социальнопсихологическим климатом в медицинском учреждении
4.3 Сравнительный анализ достигнутых результатов опытно
экспериментальной работы
Выводы по 4 главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


ГЛАВА 1. ГЛАВА 2. ГЛАВА 3. ГЛАВА 4. Что касается термина управление, то он долгое время вообще не воспринимался в гуманитарной области науки, ибо трактовался как термин, заимствованный из бездуховной области знания кибернетики и неприменимый к людям.