Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Хакимова, Нурия Равильевна
19.00.01
Кандидатская
2005
Кемерово
179 с.
Стоимость:
499 руб.
1.1. Концепции профессионального самоопределения, разработанные в зарубежной психологии.
1.2. Проблемы профессионального самоопределения в трудах отечественных психологов
1.3. Выводы.
Глава 2. Психологические закономерности профессионального самоопределения личности в ситуации смены профессии.
2.1. Профессиональное самоопределение в контексте самореализации и самодетерминации личности
2.2. Психологические закономерности профессионализации личности .
2.3. Психологические причины и условия смены профессии
2.3. Выводы.
Глава 3. Эмпирическое исследование личностной обусловленности ситуации смены профессиональной деятельности
3.1. Методы и организация исследования
3.2. Психологические особенности лиц, сменивших профессию ИЗ
3.3. Психологические условия реализации профессионального самоопределения личности в ситуации смены профессиональной деятельности.
3.4. Эмпирическая проверка модели личностной обусловленности реализации процесса профессионального самоопределения в ситуации смены профессии
3.5. Выводы
Заключение .
Список литературы
Продолжением этой концепции явилось рассмотрение выбора профессии как потухающей дуги. Развивая позиции теории случайности, ее сторонники предлагали описывать поведение молодежи при выборе профессии по принципу потухающей дуги. Если первоначально диапазон возможных вариаций в поведении весьма широк, то по мере продвижения в процессе выбора колебания уменьшаются, и человек приобретает, наконец, стабильную позицию. Как развитие этой концепции можно рассматривать системный подход к цепи принятия решений в процессе выбора профессии. Этот подход связан с установлением всех возможных вариантов выбора на каждой стадии процесса. После каждого решения в процессе выбора остается ограниченный набор возможных предложений профессиональной подготовки. Установив логически все возможные варианты, можно выявить эмпирически, какие пути реально наиболее часто используются 1. Теории решений, разработанные в зарубежной психологии, также рассматривают процесс выбора профессии. Основой здесь выступают структурные представления теории решений сам профессиональный выбор выступает как система ориентировок в различных профессиональных альтернативах и принятии решений, а индивидуальные и особенно биографические условия профессионального выбора выносятся за скобки или в лучшем случае рассматриваются как модификации процесса решения проблем. Например, X. Томэ и Г. Рис дают следующее описание в силу внешних или внутренних причин процесс индивидуального переживания прерывается, возникает необъяснимая ситуация.
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Личностные факторы успешности подростков в танцевальном спорте | Новицкая, Маргарита Сергеевна | 2016 |
Ценностные и смысловые особенности личности участников групповой психологической коррекции | Ермак Владислав Викторович | 2016 |
Феноменологический подход как качественная исследовательская методология | Улановский, Алексей Маркович | 2005 |