Внутриличностные детерминанты выбора стратегии поведения в конфликте

Внутриличностные детерминанты выбора стратегии поведения в конфликте

Автор: Кишко, Мария Владимировна

Шифр специальности: 19.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2003

Место защиты: Екатеринбург

Количество страниц: 206 с.

Артикул: 2613401

Автор: Кишко, Мария Владимировна

Стоимость: 250 руб.

Внутриличностные детерминанты выбора стратегии поведения в конфликте  Внутриличностные детерминанты выбора стратегии поведения в конфликте 

1.1. Межличностный конфликт как личностный феномен
1.1.1. Межличностный конфликт субъективные проблемы обыденной жизни человека.
1.1.2. Психологическое определение межличностного конфликта
1.2. Тенденции в исследовании межличностных конфликтов в научной литературе
1.2.1. Феноменологический подход.
1.2.2. Экспериментальный подход
1.2.3. Классификация тенденций в изучении межличностных конфликтов
1.3. Обоснование использования психосемантического подхода к исследованию внутриличностных детерминант поведения в конфликте
1.3.1. Выбор парадигмы исследования герменевтический подход.
1.3.2. Возможности психосемантики в изучении субъективной реальности.
1.3.3. Смысл и значение как понятия психоссмантики.
1.3.4. Субъективная семантика в межличностном конфликте
1.4. Имплицитные теории межличностных конфликтов
1.4.1. Общие представления об имплицитных теориях как фрагменте образа мира личности
1.4.2. Имплицитные теории межличностных конфликтов и их смысловые характеристики.
1.4.2.1. Содержание имплицитных теорий конфликта.
1.4.2.2. Семантические уровни имплицитных теорий конфликта.
1.4.2.3. Динамические характеристики имплицитных теорий конфликта
1.5. Взаимодействие имплицитных теорий межличностных конфликтов
1.5.1. Создание и функционирование совместного субъективного семантического пространства
1.5.2. Структурирование субъективных семантик в межличностном конфликте .
Выводы по главе 1.
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ИМПЛИЦИТНЫХ
ТЕОРИЙ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ.
2.1. Организация и проведение исследования
2.1.1. Методологическое обоснование исследования.
2.1.2. Планирование исследования.
2.1.3. Методики сбора и регистрации данных.
2.1.4. Процедура исследования
2.2. Обработка и результаты исследования.
2.2.1. Обработка результатов.
2.2.2. Результаты исследования имплицитных теорий конфликта.
2.2.3. Результаты исследования поведенческой валидности имплицитных теорий конфликта
2.3. Обсуждение результатов исследования
2.3.1. Типы имплицитных теорий межличностных конфликтов.
2.3.2. Сравнительный анализ типов имплицитных теорий конфликтов
2.3.3. Анализ результатов по поведенческой валидности.
2.4. Генезис имплицитных теорий конфликта.
Выводы по главе 2.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА


Пономаревой
гих исследований характерны заметные отступления от экспериментальной схемы организации исследований нет стандартизированных методов и контрольных групп, что снижает их доказательность, валидность, репрезентативность и т. Это исследования, носящие описательный характер психологических и социальнопсихологических феноменов межличностного конфликта, что характеризует описательный феноменологический подход. Традиция рассмотрения межличностного конфликта как феномена обыденной жизни человека, заложенная еще в трактатах ученыхфилософов Аристотель Гегель Гоббс Дарендорф Зиммель , проявляется и в первых феноменологических работах исследователей нашего времени. В новое время на первом этапе в феноменологическом изучении межличностных конфликтов акцент делается на рассмотрении трудовых конфликтов Ершов Сухов Промышленная. Ладанов, Галицкий i i. Объектом изучения является конфликт как феномен. В данных исследованиях изучаются такие феномены, как стиль работы руководителя, деловые споры, конкуренция, условия жизнедеятельности коллектива, производственные потребности Ершов , пути регулирования производственных конфликтов Промышленная. Ладанов, Галицкий . Так, описание межличностного конфликта как феномена начинается с описания его общедоступных доступных для всеобщего рассмотрения, поверхностных внешне видных признаков. Значимыми характеристиками конфликтного взаимодействия здесь выступают ситуационные факторы особенности коммуникативной среды, обстоятельства возникновения конфликтов и характерологические предпосылки конфликта черты характера оппонентов. Причем под характерологическими предпосылками понимается совокупность обстоятельств, которая актуализирует чувство антипатии к оппоненту Ершов .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.228, запросов: 113