Современные аспекты профессиональной реабилитации и занятости женщин-инвалидов в Москве

• Автор: Клименко, Ирина Станиславовна
• Шифр специальности: 14.00.52
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 170 с. : 10 ил.

Содержание
Введение.
Глава 1. Современные представления о проблемах занятости и профессиональной реабилитации женщининвалидов обзор литературы.
Глава 2. Организация и методика исследования
Глава 3. Правовые основы профессиональной реабилитации инвалидов
Глава 4. Социальногигиеническая характеристика инвалидности у женщин в
Москве
Глава 5. Проблемы профессиональной реабилитации и занятости женщин
инвалидов.
Глава 6. Организационнофункциональная модель профессиональной
реабилитации женщининвалидов
Заключение.
Выводы.
Практические рекомендации
Список литературы


В сферах занятости, где труд непривлекателен изза низкой оплаты и квалификации, изза тяжелых условиях труда, женщины составляют большинство среди работников, и безработица им практически не угрожает. Это происходит, как правило, в промышленном и обслуживающем государственном секторе занятости. А самая большая группа среди безработных женщин сегодня это женщины инженеры, работники конструкторских бюро и технических отделов Хоткина З. А., . В данной связи следует отметить следующую специфику. В соответствии с российской классификацией профессий и должностей категория инженер представляет и вид профессии, и определенную должность. Если в Российской Федерации доля женщин среди зарегистрированных безработных составляет ,2, то в Москве этот тревожащий показатель еще выше ,4. Почему в Москве доля женщин среди зарегистрированных безработных выше Можно предположить, что этот факт связан с составом безработных. Москве имеют высшее образование эта доля в России составляет только . В то же время сегодня самая большая группа среди безработных женщин в России это женщины инженеры, работники конструкторских бюро и технических отделов. Так как в Москве сосредоточено большинство исследовательских центров, давление численности безработных именно этой группы приходится на столицу. Женщины разного возраста, социального и семейного статуса и профессиональных возможностей, прежде всего женщиныинвалиды, будут поразному реагировать на увольнение с работы. Проблема заключается не в немедленном трудоустройстве всех уволенных женщин да это и невозможно, а в изучении их потребностей в сфере занятости для создания соответствующей политики в этой области.