+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Иностранные студенты в медицинском вузе России: интериоризация профессиональных ценностей

  • Автор:

    Фомина, Татьяна Константиновна

  • Шифр специальности:

    14.00.52

  • Научная степень:

    Докторская

  • Год защиты:

    2004

  • Место защиты:

    Волгоград

  • Количество страниц:

    289 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

1.1. ЭТНОЛОГИЧЕСКАЯ БАЗА ИССЛЕДОВАНИЯ.
1.2. СОЦИАЛЬНОПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ.
ГЛАВА II. УСТАНОВКИ ЗАРУБЕЖНЫХ СТУДЕНТОВ НА ОВЛАДЕНИЕ ПРОФЕССИЕЙ ВРАЧА.
.1. СОЦИАЛЬНЫЙ СМЫСЛ И ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИИ
ВРАЧА
.2. МОТИВЫ ОВЛАДЕНИЯ ВРАЧЕБНОЙ ПРОФЕССИЕЙ В ИНОНАЦИОНАЛЬНОЙ СРЕДЕ
.3. СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ ЗАРУБЕЖНЫХ СТУДЕНТОВ
ГЛАВА III. СОЦИАЛИЗАЦИЯ КАК АДАПТАЦИЯ
III. 1. ЛИНГВИСТИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ.
III.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ.
ГЛАВА IV. НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ ПОДГОТОВКИ ИНОСТРАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В МЕДИЦИНСКОМ ВУЗЕ
IV. 1. СИСТЕМА ФАКТОРОВ ОБУЧЕНИЯ
IV.2. ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ.
1V.3. МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ.
IV.4. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА.
ГЛАВА V. ДОСТАТОЧНЫЕ УСЛОВИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬ
НОЙ ПОДГОТОВКИ БУДУЩИХ ВРАЧЕЙ В ИНОНА
НАЦИОНАЛЬНОЙ СРЕДЕ.
V НЕФОРМАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ ИНОСТРАННЫХ
СТУДЕНТОВМЕДИКОВ.
У.2. ИНТЕРИОРИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РОЛЕЙ В
ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ В МЕДИЦИНСКОМ ВУЗЕ.
ГЛАВА VI. АГЕНТЫ СОЦИАЛИЗАЦИИ ИНОСТРАННЫХ
СТУДЕНТОВ В МЕДИЦИНСКОМ ВУЗЕ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЯ


Г. Зиммель обнаружил в групповой аффилиации сочетание альянсов и оппозиций, питаемых конфликтом и конкуренцией. Применение представлений о ресурсной конкуренции к этническим отношениям прослеживается от работ антропологов манчестерской школы Ф. Мэйер, Л. Коэн, К. Митчелл и Ф. Барта, в которых указывается, что этничность необходимо анализировать прежде всего исходя из существующей системы межгрупповых границ, чья устойчивость во многом определяется степенью, которую достигает межэтническая конкуренция. В полиэтничных обществах она часто развертывается вдоль условных линий этнического распределения конкуренции по отношению к феномену этничности, свидетельствующем об основных моментах влияния социальных изменений на этническую мобилизацию. Вопервых, этническая мобилизация усиливается урбанизацией, инициирующей состоятельность между целыми этническими популяциями. Вовторых, ее интенсивность повышается за счет расширения индустриального и обслуживающего векторов экономики, что углубляет конкуренцию за рабочие места, которая обретает особую остроту, когда ослабляется этническая сегрегация, т. Втретьих, возрастанию этнической мобилизации способствует развитие периферийных районов и открытие естественных ресурсов на территориях дислокации этнических популяций, а это делает вероятным возникновение субнациональных движений, этнополитических партий и элит. Вчетвертых, этническая мобилизация сопровождает процессы государственного строительства политические изменения воздействуют на этническое самосознание людей и сплачивают их.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.101, запросов: 967