Профессиональный союз работников здравоохранения в современной России : На материале Волгоградской области

• Автор: Долженко, Геннадий Дмитриевич
• Шифр специальности: 14.00.52
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Волгоград
• Количество страниц: 145 с.

1.1. Профессиональные союзы как социальный институт
1.2. Методологические принципы социологического анализа профсоюза работников
Глава 2. Региональные особенности и профессиональные отличия в деятельности отраслевого профсоюза
2.1. Социальные особенности профессиональной группы медицинских работников
2.2. Формирование регионального профсоюза работников здравоохранения в современной России
Глава III. Объективные показатели и субъективные оценки профсоюзной деятельности
3.1. Региональный профсоюз работников здравоохранения в новой социальной ситуации
3.2. Отношение к профессионачьпым союзам в современной России
3.3. Отношение к профессиональным союзам работников здравоохранения Волгоградской области
здравоохранения
Заключение
Список использованной литературы

Введение


Это последнее обстоятельство особенно значимо для профсоюзов, так как численность это и показатель популярности, значимости профсоюзов, и гарантия материальной стабильности организации. По поводу падения численности в одном из исследований читаем Обвальное падение численности членской базы можно характеризовать как кризис профсоюзов в условиях начала рынка1. Обвальное падение численного состава имело место в середине х годов XX века, к году аналитики отметили тенденцию к стабилизации. В.Н. Профсоюзное пространство современной России Под ред В. Борисова. С. Кларка. М ИСИГО, . С Анализ численности членов профсоюза в гг. С
сии. Российской Федерации. Вовторых, не изменили своего общественного предназначения, не переложили, как говорят французы, ружье с одного плеча на другое остались единственной массовой общественной организацией, открыто заявившей о своей главной задаче защите прав и интересов работников, представительстве и защите социальнотрудовых и гражданских прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников. Эго подтверждено и сегодня в важнейших документах, принятых IV съездом ФНПР Программном документе ФНПР и Уставе ФНПР1. Бесспорным остается факт, что новые исторические и социальноэкономические условия поставили профсоюзы в ситуацию поиска взаимоприемлемых отношений с работодателями и государством, что нашло выражение в формировании системы социального партнерства, характеризующей Российскую Федерацию как социальное государство по Конституции г. В.Н. Киселев. Профессиональные союзы и социальное партнерство в современной России Труд и социальные отношения. С. .