Стратегия и принципы управления психосоциальными факторами профессионального риска врачей

• Автор: Кайбышев, Вадим Тимирзянович
• Шифр специальности: 14.00.50
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 313 с. : 30 ил.

Соединенные штаты Америки
сительно значимости для него этих факторов, а тем более, его участия в решении тех или иных вопросов управления профессиональным риском. Можно говорить, что сформировался определенный парадокс. Любому специалист в области гигиены и медицины труда изначально известно, что не менее половины здоровья определяется совокупностью психосоциальных факторов, объединяемых в понятие образ жизни. Однако любые отклонения в состоянии здоровья, выявленные у работающего человека или в трудовом коллективе, в медицине труда принято интерпретировать, прежде всего, через характер, длительность и интенсивность воздействия вредных факторов рабочей среды и трудового процесса без учета значимости для него тех или иных психосоциальных факторов как производственной, так и непроизводственной природы. Тем не менее, следует с удовлетворением отметить, что в последние годы в России все же наблюдается явно выраженная, хотя и более слабая, чем на Западе, тенденция усиления внимания специалистов в области медицины труда к психосоциальным факторам, значимым для работающего человека.


Необходимость быстрой адаптации россиян к непривычной экономической и социальной обстановке повлекла за собой повышенную смертность именно дееспособной части населения. Автор обращает внимание на то, что подъем смертности трудоспособного населения в России происходит каждый раз после ярких общественных катаклизмов, а годовой временной лаг от общественного катаклизма, объясняется, повидимому, тем, что причиной летальных исходов являются, главным образом, обострения хронических процессов. В научной литературе, как по медицине труда, так и по смежным дисциплинам общественное здоровье и здравоохранение, неврология, психиатрия, психология, педагогика в последнее десятилетие все чаще стали появляться работы, посвященные анализу психосоциальной компоненты труда работников коммуникативных профессий. В качестве примеров можно привести исследования Борисовой, М. В. по изучению психологических детерминант психического выгорания у педагогов , Валиева Р. Ш. по исследованию методологии общения и отношения медицинского работника к здоровью , Вялковой Г. М., выполнившей социальногигиеническое исследование заболеваемости медицинских работников и оценившей их потребность в оздоровительном лечении . Имеются также работы, касающиеся социальногигиенических аспектов здоровья и образа жизни средних медицинских работников Коробов П. А , диагностики и профилактики профессионального стресса у врачаневролога Криворот Н. В., , профессионального стресса и синдрома эмоционального выгорания у врачейстоматологов Ларенцова Л.