Разработка и реализация комплексной программы подготовки руководителей учреждений здравоохранения

• Автор: Захарченко, Николай Дмитриевич
• Шифр специальности: 14.00.33
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 190 с. : 24 ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1 СОВРЕМЕННЫЕ ВЗГЛЯДЫ НА ВОПРОСЫ ПОСЛЕДИПЛОМНОЙ ПОДГОТОВКИ ОРГАНИЗАТОРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГЛАВА 2 ХАРАКТЕРИСТИКА БАЗЫ, ПРОГРАММЫ И МЕТОДОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1. Климатогеографическая и социальноэкономическая характеристика базовых территорий исследования Тюменской области, ХантыМансийского и ЯмалоНенецкого автономных округов.
2.2. Программа, материалы и методы исследования
ГЛАВА 3 АНАЛИЗ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ, ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ЗАКОНОМЕРНОСТЕЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ОСОБЕННОСТИ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.
3.1. Медикодемографические показатели населения Тюменской области.
3.2. Заболеваемость населения Тюменской области
ГЛАВА 4 ИНФОРМАЦИОННОСОДЕРЖАТЕЛЬНОЕ, ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ФИНАНСОВОЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ РУКОВОДЯЦИХ КАДРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГЛАВНЫЙ ВРАЧ МЕНЕДЖЕР ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ
4.1. Идея и обоснование проекта
4.2. Описание программы
4.3. Ценообразование.
4.4. Продвижение услуг на рынке
4.5. Организационный план
4.6. Алгоритм функционирования Программы.
4.7. Обучение но Программе
4.8. Технология предоставления услуг
4.9. Финансовый план Программы
Г лава 5 КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИС ТИКА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГРЕХ СУБЪЕКТОВ РФ И ИХ МНЕНИЕ О НАПРАВЛЕНИИ И ХОДЕ РЕФОРМИРОВАНИЯ
ОТРАСЛИ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ по данным социологического исследования.
5.1. Квалификационная характеристика руководителей органов и учреждений здравоохранения трех субъектов РФ.
5.2. Результаты социологического исследования по вопросам направлений и хода реформирования отрасли среди руководителей органов и учреждений здравоохранения.
5.2.2. Анализ мнений респондентов о состоянии здравоохранения,
необходимости и возможности реформирования отрасли
5.2.3 Анализ мнений респондентов о проблемах здравоохранения, направлениях и путях реформирования отрасли.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Третий принцип, положенный в основу курса, это смещение акцентов с преподавания классических знаний на развитие умения воспринимать новое,
охватить проблему в целом. В этом контексте рассматривается практика проектного обучения разработка проекта, участие в исследованиях, защита проекта. Цель программы курса предоставление возможности каждому слушателю развить способности справляться как с повседневными, так и глобальными проблемами, возникающими в его работе. Другой образовательный проект Курс 1 Менеджмент в здравоохранении организациями здравоохранения i vi осуществляется в рамках Международной образовательной сети ЛИНК I i Ii организации сетевого типа, предоставляющей услуги в области бизнесобразования международного уровня. Сеть ЛИНК объединяет около 0 учебных центров, расположенных в городах России и ближнего зарубежья. Ее функционирование базируется на единой технологии обучения, программах и стандартах, разработанных Открытым Университетом ОУ Великобритании стратегическим партнером ЛИНК. Курс Менеджмент в здравоохранении засчитывается как программа Менсджерпрофессионал i ii i при обучении в Школе Бизнеса Открытого Университета Великобритании. Другим значимым событием в контексте рассматриваемых вопросов, было проведение в городе Дубне в течение г. АМСЗАУПАЗ США, совместными усилиями Управления здравоохранения администрации города Дубны, Московской Медицинской Академии им. И.М. Сеченова на базе Международного Университета Дубна двух прерывистых циклов образовательных семинаров по базовому курсу менеджмента в здравоохранении 1 и одного финансового.