Андрагогические условия формирования мотивации профессионального становления сотрудников органов внутренних дел

Андрагогические условия формирования мотивации профессионального становления сотрудников органов внутренних дел

Автор: Петров, Сергей Васильевич

Шифр специальности: 13.00.08

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2001

Место защиты: Калининград

Количество страниц: 159 с.

Артикул: 345696

Автор: Петров, Сергей Васильевич

Стоимость: 250 руб.

Андрагогические условия формирования мотивации профессионального становления сотрудников органов внутренних дел  Андрагогические условия формирования мотивации профессионального становления сотрудников органов внутренних дел 

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретические основы формирования мотивации профессионального становления сотрудников органов внутренних дел.
1.1 Проблема мотивации профессионального становления в современных психологопедагогических исследованиях
1.2 Модель формирования мотивации профессионального становления сотрудников органов внутренних дел Выводы по первой главе
ГЛАВА 2. Формирование мотивации профессионального становления сотрудников ОВД организация и методика экспериментального исследования
2.1. Обоснование диагностических средств и их проверка в пилотажном исследовании
2.2. Определение содержания мотивации профессионального становления сотрудников ОВД в процессе психологопедагогической подготовки
2.3. Выявление андрагогических условий формирования мотивации профессионального становления в процессе психологопедагогической подготовки
2.4. Саморазвитие мотивации профессионального становления молодых сотрудников ОВД после окончания учебного заведения МВД Рос Выводы по второй главе 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА


Ситуация осложняется если появляются противоречия между внутренним стремлением человека к профессиональному росту и внешней невозможностью его осуществить. В большинстве таких случаев возникает желание сменить профессию. Невозможность другого выбора профессии может привести в последствии к деформации личности, проявляющуюся в выборе неадекватных путей самоутверждения и защиты, появлению равнодушия к другим людям, жизненным событиям, своей судьбе. Поэтому в профессиональном становлении следует учитывать не только выбор профессии, как значимое событие в жизни человека, но и профессиональные планы, и профессиональные перспективы, составляющие основу целостной картины будущих программируемых и ожидаемых событий. С.]. Направленность человека на определенный вид трудовой деятельности является условием успешного формирования внутренних средств деятельности: знаний, умений и навыков. Поэтому наиболее важным этапом становления профессионала является этап профессиональной подготовки и воспитания будущего специалиста. Существуют профессии, отличающиеся чрезвычайно высоким уровнем ответственности, наличием экстремальных факторов и условий. Такого рода профессии предъявляют более высокие требования к профессиональной пригодности. Таким образом, профессиональное становление требует целенаправленной и многоплановой подготовки в условиях обучения. Адаптация к процессу труда внутренних условий деятельности и внутренних средств деятельности достигается формированием потребностно-мотивационно-деятельностного комплекса в единстве с субъективной образно-понятийной моделью деятельности (комплексом знаний, умений, навыков) на основе профессионально важных способностей и свойств[2]. Профессиональное становление должно включать не только количественные и качественные изменения, происходящие в конкретной личности, но и отвечать внутренней логике происходящих изменений, определяемой нрохождени-# ем определенных этапов жизненного пути человека. Во-первых, преемственностью предыдущего этапа, который дает основание для последующего и обеспечивая поэтапный характер развития. Другими словами, движущие силы предшествующего периода с неизбежностью приводят к следующему этапу развития. Во-вторых, разнонаправленностью, т. В-третьих, неравномерностью (гетерохронностъю), связанной с различными временными периодами созревания функциональных систем. Например, созревание личности как субъекта познания наступает значительно раньше, чем личности как субъекта труда. В-четвертых, индивидуализацией, когда «человек приобретает в своем индивидуальном опыте неповторимое сочетание способов социальной адаптации, активно преобразующего влияния на окружающее» [7, С. В-пятых, компенсаторностью и пластичностью, так, например профессиональное мастерство предполагает достижения поставленных целей путем экономной трате усилий. В-шестых, обратимостью. Время, являясь существенным признаком любого развития («стрела времени» по Б. Г. Ананьеву), имеет особое значение для профессионального становления. Нельзя объективно вернуть себя в предшествующий возрастной период, но можно овладеть новой профессией, или деградировать как профессионал, т. В-седьмых, вариативностью, отсутствием жесткой предопределенности, что обусловлено воздействием многих факторов - окружающей средой, характером межличностного взаимодействия, внутренней логикой целесообразности наступления событий и др. Как видно из перечисленных признаков, профессиональное становление представляет собой сложный процесс единства противоположных тенденций -непрерывности и прерывности. В поступательном движении происходит смена периодов медленного становления, периодами кардинальных сдвигов, переломов, появлением новообразований. Что представляет собой мотивация профессионального становления? В раскрытии сущности этого понятия необходимо рассмотреть сущность понятия мотивация. В психолого-педагогической литературе понятие мотивации используется в самых различных значениях и наполняется различным содержанием. В настоящее время все определения мотивации можно отнести к трем направлениям.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.377, запросов: 108