Обучение студентов юридических специальностей продуцированию уголовно-процессуальных текстов

• Автор: Королева, Татьяна Владимировна
• Шифр специальности: 13.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Тула
• Количество страниц: 233 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ЛИНГВИСТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ В ОБЛАСТИ ЮРИСПРУДЕНЦИИ.
1.1. Общая характеристика официальноделового общения
1.2. История формирования языка официальноделового общения .
1.3. Сферы официальноделового общения. Принципы их выделения
1.3.1. Дипломатическая сфера
1.3.2. Юридическая сфера
1.3.3. Административная сфера.
1.3.4. Обиходноделовая сфера.
1.4. ЭКСТРАЛИНГВИСТИЧЕСКИЕ ЧЕРТЫ ЖАНРОВ ОФИЦИАЛЬНОДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ
1.5. Языковые особенности русской официальноделовой речи
1.5.1. Фонетический уровень.
1.5.2. Лексический уровень
1.5.3. Фразеологический уровень.
1.5.4. Словообразовательный уровень.
1.5.5. Морфологический уровень
1.5.6. Синтаксический уровень.
Выводы по первой главе.
ГЛАВА II. ТЕКСТЫ УГОЛОВНОПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ КАК СРЕДСТВО ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОКОММУНИКАТИВНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ БУДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
2.1. Язык УГОЛОВНОПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ как особая РАЗНОВИДНОСТЬ ЯЗЫКА ОФИ ЩАЛЬНОДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ.
2.2. Классификация текстов уголовнопроцессуальных документов
НА ОСНОВАНИИ СТЕПЕНИ СТАНДАРТИЗАЦИИ
2.3. Структурные особенности текстов уголовнопроцессуальных
ДОКУМЕНТОВ
2.3.1. Особенности жанров уголовнопроцессуальных документов, преимущественно реализующихся в виде текстаматрицы
2.3.2. Особенности жанров уголовнопроцессуальных документов, преимущественно реализующихся в виде текстамодели.
2.3.3. Особенности жанров уголовнопроцессуальных документов, преимущественно реализующихся в виде текстасхемы
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ
ГЛАВА III. МЕТОДИКА ОБУЧЕНИЯ ПРОДУЦИРОВАНИЮ УГОЛОВНОПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ТЕКСТОВ
3.1. Характеристика умений и навыков, необходимых для создания ПИСЬМЕННОГО ТЕКСТА
3.2. Система учебной работы по составлению текстов уголовнопроцессуальных ДОКУМЕНТОВ.
3.2.1. Этап первый обучение продуцированию текстовматриц
3.2.2. Этап второй обучение продуцированию текстовмоделей .
3.2.3. Этап третий обучение продуцированию текстовсхем 7 Выводы по третьей главе.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


К числу объективных факторов относятся: а) форма речи (письменная или устная); б) вид речи (монолог, диалог и полилог); в) способ коммуникации (общественная или личная); г) жанр речи (в широком смысле этого слова, т. Кожина, , с. Функциональные стили, согласно указанному подходу, представляют собой такие системы языковых средств, которые связаны с определенными сферами общественной деятельности («обслуживают» их). В настоящее время ученые все чаще говорят не о функциональных стилях, а о функциональных разновидностях языка [Шмелев, ; Горшков, ], а также о стилистике текстов (термин В. Г. Костомарова [Костомаров, ]). В данной работе применительно к языку официальноделового общения мы будем употреблять термины «официально-деловой стиль» и «язык официально-делового общения» как синонимы. Официально-деловой стиль - разновидность общелитературного языка, который «обслуживает» сферу официально-деловых отношений: юридическую, административную, общественную деятельность. Для официально-деловой сферы общения характерны специфические, определенные ситуацией общения, отношения между партнерами, которые схематично можно представить следующим образом: государство —> государство, государство —* организация, государство —> человек, организация —> организация, организация —> человек, человек —> организация. Реальный, конкретный человек в указанных ситуациях общения, рассматриваясь в отвлечении от индивидуальных особенностей, склонностей, черт, то есть абстрактно, выступает в особой роли: на первый план проецируются его статус, его социальная роль. Такой подход обусловлен тем, что каждая конкретная ситуация относится пишущим (говорящим) к ряду похожих, при этом обстоятельства дела максимально обобщаются таким образом, чтобы частные детали не затрудняли восприятие вопроса. С другой стороны, кроме физических лиц (конкретных людей) в контакт вступают юридические лица, то есть коллективы, обладающие самостоятельным правовым статусом. В такой ситуации должностное лицо, подписывающее деловую бумагу, выступает не как индивидуальный ее автор, а как представитель данного коллектива, посредник, выполняющий волю коллективного субъекта, так как его действия обусловлены не личными его побуждениями, а правилами (Конституцией, законодательством, уставом, приказом и т. Официально-деловой стиль функционирует в основном в письменной форме, так как существует ряд обстоятельств, когда хранение информации в письменной форме не только желательно, но и необходимо. В первую очередь это касается официальных документов, назначение которых - обслуживать отношения между государствами, учреждениями, гражданами. Для выполнения этой функции необходима стабильность, неизменность текста, поскольку содержание разговора можно забыть, неправильно запомнить, неверно понять и даже намеренно исказить. Документы представляют собой тексты, назначение и содержание которых состоит в фиксации правовых отношений и норм и которые предполагают правоспособность и юридическую ответственность автора и получателя текста. Особенность документов состоит в необязательности создания, но в обязательности прочтения, а также в ограничении круга лиц, которые его используют. При составлении текстов официально-делового стиля соблюдаются следующие принципы: объективное отражение в тексте документа содержания социальной ситуации; строгое соответствие между составом информации и видом документа; использование языковых формул - устойчивых оборотов, словосочетаний, моделей предложений, терминов, которые предусмотрены государственными стандартами, принятых сокращений, условных обозначений единиц измерения и т. Соблюдение требований стандартного, единообразного оформления является непременным условием юридической силы документа: например, если в заявлении не поставлена дата или подпись, оно недействительно. Создание, использование, воспроизведение и хранение документов (документооборот) осуществляется посредством специального института -канцелярии, которая вырабатывает общие и специальные нормы и правила работы с документом. Регламентируется документооборот Общероссийским классификатором управленческой документации ОК 1- (ОКУД), последние изменения в который были внесены в году.