Организационно-педагогические основы профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения : На прим. Рязан. учеб. Центра непрерыв. проф. образования

Организационно-педагогические основы профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения : На прим. Рязан. учеб. Центра непрерыв. проф. образования

Автор: Давыдочев, Анатолий Иванович

Шифр специальности: 13.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1999

Место защиты: Москва

Количество страниц: 181 с.

Артикул: 200757

Автор: Давыдочев, Анатолий Иванович

Стоимость: 250 руб.

Организационно-педагогические основы профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения : На прим. Рязан. учеб. Центра непрерыв. проф. образования  Организационно-педагогические основы профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения : На прим. Рязан. учеб. Центра непрерыв. проф. образования 

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение.
Глава 1. Профессиональное обучение безработных граждан и незанятогонаселения в условиях рыночной экономики.
1. Проблемы занятости и развития профессионального образования.
2. Концептуальные основы профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения в России.
3. Начальное профессиональное образование как фактор снижения уровня безработицы.
Выводы по Главе 1.
Глава 2. Организационнопедагогические основы профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения в Учебном Центре.
1. Организационнопедагогические основы деятельности регионального Центра непрерывного профессионального образования как учебного заведения нового типа.
2. Основы организации и содержание учебного процесса.
3. Критерии эффективности деятельности Центра непрерывного профессионального образования.
Выводы по Главе
стр.
стр.
стр. стр.
стр.
9 стр.
Заключение.
Список использованной литературы


Перед органами труда и занятости поставлены задачи осуществлять следующие приоритетные направления активной политики занятости: уделять особое внимание повышению качества рабочей силы на рынке труда, совершенствовать систему начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, ее ориентацию на потребности работодателей и изменения спроса и предложения на рынке труда; постоянно корректировать объемы и профили подготовки кадров в образовательных учреждениях, снижать риск безработицы среди выпускников учебных заведений; содействовать предприятиям в подготовке и повышении квалификации персонала на производстве; обеспечить опережающую переподготовку высвобождающихся работников для новых сфер приложения труда. Политика занятости охватывает широкий спектр проблем как занятого, так и незанятого населения. Решение задач нейтрализации и смягчения последствий безработицы может быть успешным только при интеграции политики занятости в общую социально-экономическую политику. Решение проблем занятости имеет два уровня решения: как часть общей экономической политики и как аспект активной социальной политики. Последняя включает в себя: формирование динамичной структуры рабочей силы с помощью системы профессиональной подготовки; стимулирование гибкого рынка труда, который означает гибкость форм и методов организации труда путем постоянной и временной занятости, предпринимательства, частной занятости, надомничества и др. Для оказания помощи гражданам в реализации прав на свободно избранную занятость, сокращения сроков поиска работы, заполнения вакансий и сдерживания безработицы органами службы занятости в году будет оказано посредничество в трудоустройстве более 7 млн. Эффективным направлением работы является проведение ярмарок-вакансий с целью содействия в трудоустройстве граждан путем прямых контактов с работодателями или посредством получения сведений через компьютерный банк вакансий. Это потребует более тесного сотрудничества с предприятиями для поддержки банка вакансий на уровне не менее 0-0 тысяч, что позволит расширить контролируемый службой занятости сектор рынка труда. Особую актуальность приобретают действия органов службы занятости по смягчению социальной напряженности на рынке труда: поддержка региональных программ занятости; меры по социальной и трудовой адаптации длительно не работающих граждан; формирование навыков самостоятельного поиска работы и др. В году повышение инвестиционной активности, направленной на создание и модернизацию рабочих мест, является одним из основных экономических приоритетов. Главное внимание уделяется ликвидации барьеров для долгосрочных инвестиций, мобилизации отечественных инвестиционных ресурсов, стимулированию зарубежных инвесторов. Особое значение придается крупным инвестиционным программам, позволяющим наряду с противодействием безработице решать важнейшие социальные проблемы, в частности, жилищную. Увеличению занятости населения способствует сбалансированная инвестиционная политика, учитывающая необходимость капитальных вложений как в отрасли, обладающие высоким потенциалом экономического роста, так и в отрасли традиционной занятости, и стимулирующая более полное использование имеющихся рабочих мест и развитых малых предприятий. Предусматривается инвестиционная поддержка государством легкой (в том числе текстильной), угольной и оборонной отраслей. Задачей в области содействия занятости молодежи является создание условий для трудоустройства молодежи, впервые вступающей в трудовую жизнь, предоставление ей возможностей получения профессии, пользующейся спросом на рынке труда. В этих целях планируется: провести корректировку перечня профессий и специальностей, по которым осуществляется подготовка молодежи в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях; ввести во всех образовательных учреждениях курс по обучению молодежи приемам поиска работы; разработать и реализовать меры по экономическому стимулированию работодателей, которые принимают на работу выпускников образовательных учреждений. Задачей государственной политики в этой области является создание условий для реализации потенциальных возможностей граждан с ограниченной трудоспособностью.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.329, запросов: 108