Формирование межличностных отношений в студенческом коллективе : На примере технического вуза

Формирование межличностных отношений в студенческом коллективе : На примере технического вуза

Автор: Сергейчик, Татьяна Сергеевна

Шифр специальности: 13.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2004

Место защиты: Кемерово

Количество страниц: 196 с. ил.

Артикул: 2633204

Автор: Сергейчик, Татьяна Сергеевна

Стоимость: 250 руб.

1. 1. Проблема формирования межличностных отношений в психо
логопедагогической литературе
1. 2. Структурные и содержательные особенности межличностных
отношений в студенческом коллективе
1. 3. Факторы, влияющие на формирование межличностных отношений в студенческом коллективе
Выводы по первой главе
ГЛАВА II. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В СТУДЕНЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ
2. 1. Подготовка преподавателей технического вуза к педагогиче
ской работе по формированию межличностных отношений в студенческом коллективе
2. 2. Формирование межличностных отношений в студенческом
коллективе в процессе активизации обучения студентов
2. 3. Использование методов формирования межличностных отношений в студенческом коллективе в процессе подготовки будущего специалиста
Выводы по второй главе
Заключение
Библиография


Наряду с деятельностью, ученый называет общение одним из существенных факторов сложного процесса социальной детерминации поведения человека, добавляя при этом, что оно является одним из важнейших условий формирования сознания и самосознания личности, стимулятором ее развития, включается в мотивационнопобудительный процесс , с. Общение, как форма проявления взаимоотношений играет значительную роль в формировании и передаче образа жизни человека в общении осуществляются рациональное, эмоциональное и волевое взаимовлияние и взаимодействие индивидов, выявляется и формируется общность настроений, мыслей, взглядов, достигается взаимопонимание, осуществляется передача и усвоение манер, привычек, стиля поведения, создаются сплоченность и солидарность . При этом наиболее существенным для развития человека автор называет общение в процессе разнообразных видов деятельности, прежде всего в сфере труда. Однако, как справедливо замечает Л. П. Буева, этот процесс чаще всего носит противоречивый характер, так как в нем сталкиваются положительные и отрицательные влияния, и не всегда имеет нужную направленность , с. В связи с этим педагогическое вмешательство в область взаимоотношений в молодежных коллективах дело сложное, но необходимое, требующее тонкой психологопедагогической инструментовки. По мнению исследователя, цель педагога заключается в том, чтобы помочь осознать эмоциональнонравственную основу отношений между людьми, научить их строить свое общение в соответствии с нравственными принципами , с. Среди конкретных путей формирования межличностных отношений в учебном коллективе Л. П. Буева видит воздействие через характер, содержание, направление и организацию учебной и воспитательной деятельности.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.317, запросов: 108