Конфликтная комиссия как средство нормативного регулирования конфликтов в образовательном учреждении

Конфликтная комиссия как средство нормативного регулирования конфликтов в образовательном учреждении

Автор: Воронова, Наталья Юрьевна

Шифр специальности: 13.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2006

Место защиты: Калининград

Количество страниц: 199 с.

Артикул: 2948949

Автор: Воронова, Наталья Юрьевна

Стоимость: 250 руб.

Конфликтная комиссия как средство нормативного регулирования конфликтов в образовательном учреждении  Конфликтная комиссия как средство нормативного регулирования конфликтов в образовательном учреждении 

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I РЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ КАК ПРЕДМЕТ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1. Сущность урегулирования конфликтов
1.2. Анализ практики нормативного урегулирования конфликтов в образовательных учреждениях Выводы по первой главе
ГЛАВА II НАУЧНОМЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНФЛИКТНОЙ КОМИССИИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
2.1. Нормативные основы деятельности конфликтной комиссии
2.2. Концептуальные и организационнометодические основы деятельности конфликтной комиссии
Выводы по второй главе
ГЛАВА III ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ПРОВЕРКА ЭФФЕКФ ТИВНОСТИ НАУЧНОМЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНФЛИКТНОЙ КОМИССИИ
Ф 3.1. Констатирующий этап
3.2. Формирующий этап
3.3. Контрольный этап Выводы по третьей главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Последний этап динамики конфликта многие исследователи обозначают как разрешение конфликта, однако более точным представляется термин «завершение конфликта» (А. Я. Анцупов, А. Дмитриев и др. Завершение конфликта заключается в переходе от конфликтного противодействия к поиску решения проблемы и прекращению конфликта по любым причинам [, с. Основными формами завершения конфликта являются разрешение, урегулирование, затухание, устранение или перерастание в другой конфликт. Как уже отмечалось, к динамическим характеристикам конфликта относят и процессы, происходящие на его различных стадиях. Исходя из целей данного исследования, важно определить процессы, протекающие на стадиях конфликтного взаимодействия и завершения конфликта. В связи с этим обратимся к характеристике понятий «разрешение конфликта», «регулирование конфликта», «урегулирование конфликта». Что современная конфликтология как отрасль междисциплинарного знания понимает под «разрешением конфликтов»? Анализ соответствующей литературы [, , , , , , 2] позволил установить следующие факты. А.Я. Анцупов, А. Д.П. И.Е. Ворожейкин, А . Я. Кибанов, Д. Э.А. С.В. Е.М. A.B. А.М. Бандурка, В. А. Друзь []). Таким образом, разрешение конфликта в большинстве работ понимается как процесс, сознательно осуществляемый сторонами на завершающем этапе конфликта и направленный на устранение и минимизацию проблем, разделяющих стороны, и достижение согласия между участниками. Как понимаются в современной конфликтологии термины «урегулирование конфликта», «регулирование конфликта»? Как они соотносятся с понятием «разрешение конфликта»? Н.В. А.Я. A.B. И.Е. Ворожейкин, А . Я. Кибанов, Д. Е.М. Бабосов []). Наряду с термином «урегулирование конфликта» в качестве его синонима употребляется и термин «регулирование конфликта». Однако, в конфликтологической литературе присутствует и более широкое толкование указанного понятия. Регулирование конфликта - это вид деятельности субъекта управления, направленный на ослабление и ограничение конфликта, обеспечение его развития в сторону разрешения [, с. По сути, проблема регулирования конфликта — это проблема ограничения его негативного влияния на общественные отношения и перевода в общественно приемлемые формы развития и разрешения. Регулируемый конфликт есть конфликт контролируемый и, следовательно, предсказуемый. Элемент регулируемости присутствует в любом конфликтном процессе, если он так или иначе включен в механизм социального управления []. В свою очередь, управление конфликтным процессом придает объективно этому процессу формы, «способные обеспечить минимизацию неизбежных экономических, социальных, политических, нравственных потерь и, наоборот, максимизировать такого же рода приобретения, именно здесь суть управления конфликтом» [1, с. В ряде работ эти термины используются как синонимы [; 0]. Также термин урегулирование конфликта используется для обозначения разрешения конфликта с помощью третьей силы [; ], либо как синоним понятия «разрешение конфликта». В связи с указанной неоднозначностью использования терминов ««регулирование конфликта» и «урегулирование конфликта», считаем необходимым пояснить наше понимание данных дефиниций. Также мы согласны с точкой зрения Д. П. Зеркина, что следует разграничить понятия «регулирование конфликта» и «разрешение конфликта». Разрешение конфликта предполагает устранение в первую очередь основы конфликта, его причин и предмета. Одновременно происходит и преобразование противоборствующих субъектов. Регулирование конфликта ограничивается выделением некоторых элементов конфликтного взаимодействия и устранением либо использованием их в социальном управлении. Регулирование — это перевод конфликта в русло желательных для управляющей системы «правил игры», иначе говоря, нужной схемы конфликтного взаимодействия; регулирование становится возможным при известной общности позиций противостоящих сторон, а также признания целесообразности ограничения конфликта на определенном уровне [, с. Поскольку сохраняются основные структурные компоненты конфликта регулирование конфликта еще не есть его разрешение.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.334, запросов: 108