Реализация принципа позитивного корпоративизма в профессиональной подготовке специалистов по связям с общественностью

Реализация принципа позитивного корпоративизма в профессиональной подготовке специалистов по связям с общественностью

Автор: Моисеева, Елена Викторовна

Шифр специальности: 13.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2007

Место защиты: Казань

Количество страниц: 161 с. ил.

Артикул: 3328706

Автор: Моисеева, Елена Викторовна

Стоимость: 250 руб.

Реализация принципа позитивного корпоративизма в профессиональной подготовке специалистов по связям с общественностью  Реализация принципа позитивного корпоративизма в профессиональной подготовке специалистов по связям с общественностью 

Введение
Глава 1. Реализация принципа позитивного корпоративизма в профессиональной подготовке специалистов по связям с общественностью как педагогическая проблема
1.1. Специфика профессиональной деятельности специалиста по связям с общественностью и особенности профессиональной подготовки специалистов по связям с общественностью в современном вузе
1.2. Состояние разработанности проблемы реализации принципа позитивного корпоративизма в профессиональной подготовке специалистов по связям с общественностью в социально педагогической литературе
1.3. Сущность, содержание и структура понятия корпоративная культура специалиста по связям с общественностью
Глава 2. Педагогические условия реализации принципа позитивного корпоративизма в профессиональной подготовке специалистов по связям с общественностью в вузе
2.1. Разработка и реализация содержания профессиональной подготовки специалистов по связям с общественностью, адекватного принципу позитивного корпоративизма
2.2. Использование форм и методов профессиональной подготовки специалистов по связям с общественностью, соответствующих принципу позитивного корпоративизма
2.3. Диагностика результативности реализации принципа позитивного корпоративизма в профессиональной подготовке специалистов по связям с общественностью
2.4. Результаты эксперимента
Заключение Список литерату ры Приложение
ВВЕДЕНИЕ


Эмпирические включенное наблюдение, констатирующий и формирующий педагогический эксперимент, анкетирование, тестирование, интервью, беседы, изучение результатов учебной и внеаудиторной деятельности студентов, а также методы математической статистики. Базой исследования явились высшие учебные заведения, осуществляющие подготовку студентов по специальности Связи с общественностью города Казани Академия социального образования КСЮИ, Казанский государственный университет, Казанский государственный технический университет. В эксперименте участвовало 8 человек. На первом этапе гг. Связи с общественностью. На втором этапе гг. На третьем этапе г. Связи с общественностью Академии социального образования КСЮИ, разрабатывались и внедрялись в практику методические рекомендации для учебного процесс. Связи с общественностью. Достоверность и обоснованность результатов исследования обеспечиваются опорой на современную методологию, комплексным использованием адекватных целям и задачам методов исследования, сочетанием теоретического анализа проблемы с обобщением эмпирических данных, опорой на опыт педагогической деятельности автора. Апробация и внедрение результатов исследования осуществлялись в ходе их обсуждения на итоговых конференциях по научноисследовательской работе в Академии социального образования , Институте педагогики и психологии профессионального образования РАО , , всероссийской научнопрактической конференции Российское лицо Р1Ъ Нижний Новгород, , всероссийской научной конференции Связи с общественностью как интегрированное научное знание периода открытого информационного общества Казань, , международной научнопрактической конференции Человек в системе коммуникаций Нижний Новгород, г. Модель реализации принципа позитивного корпоративизма в профессиональной подготовке специалистов по связям с общественностью, состоящая из цели и задач, содержания, форм, методов и результата, включающего уровни, параметры и диагностические признаки сформированности корпоративной культуры личности. Условия реализации принципа позитивного корпоративизма в профессиональной подготовке специалистов по связям с общественностью студентов специальности Связи с общественностью соответствие содержания профессионального образования содержанию принципа позитивного корпоративизма использование интерактивных направленных на взаимодействие методов и форм учебной работы, обеспечивающих реализацию принципа позитивного корпоративизма систематический мониторинг процесса реализации принципа позитивного корпоративизма и формирования корпоративной культуры по заданным диагностическим признакам. Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, состоящего из 5 наименований и приложения. Объем диссертации 8 страниц, включая 7 рисунков и таблиц. Глава 1. Связи с общественностью в российском обществе в качестве профессиональной деятельности появились сравнительно недавно. Социальная динамика Российского общества развитие демократии, формирование рыночных отношений, расширение прав и свобод граждан, развитие средств коммуникации выдвигают на передний план вопросы плодотворного обмена информацией и формирование конструктивных отношений между общественными группами как элементами социальной системы. В начале х годов в стране появились первые РЯ агентства, а в году была создана Российская ассоциация по связям с общественностью, в году на факультете международной информации Московского государственного института международных отношений появилась специализация Связи с общественностью. Паблик рилейшнз система связей с общественностью, предполагающая деятельность по созданию оптимальных взаимоотношений. Субъектом этой деятельности является личность или общественная группа предприятие, общественная организация, фирма, учреждение, заинтересованные в положительном отношении. Объектом деятельности является общественность в виде целевых групп общественности, групп, так или иначе влияющих на функционирование организации. Для осуществления деятельности по связям с общественностью субъект обращается к посреднику специалисту по связям с общественностью.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.337, запросов: 108