Модели и комплексы программ для развития систем управления знаниями

Модели и комплексы программ для развития систем управления знаниями

Автор: Инюшкина, Ольга Георгиевна

Шифр специальности: 05.13.18

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2005

Место защиты: Екатеринбург

Количество страниц: 135 с. ил.

Артикул: 2947533

Автор: Инюшкина, Ольга Георгиевна

Стоимость: 250 руб.

Модели и комплексы программ для развития систем управления знаниями  Модели и комплексы программ для развития систем управления знаниями 

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 .ПРОБЛЕМАТИКА СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ СУЗ ОБЗОР, АНАЛОГИ, ПРОТОТИПЫ.
1.1 Инфокоммуникационные системы исторический обзор и тенденции развития
1.2 Системы управления знаниями СУЗ обзор, аналоги, прототип.
1.3 Информационный портал обзор, аналоги, прототип.
1.4 Система позиционирования обзор, аналоги, прототип
1.5 Система преобразования воздействующих физических факторов задачи в отклик решение от ЛПРисполнителя.
1.6 Цель, задачи и методы диссертационного исследования.
1.7 Результаты и выводы по главе 1
2. СОЗДАНИЕ ПАКЕТА ПОЛУФОРМАЛИЗОВАННЫХ МОДЕЛЕЙ ПРОТОТИПОВ СУЗ.
2.1 Полуформализованные модели прототипа СУЗ
2.1.1 Информационная модель в виде иерархического тезауруса понятий
2.1.2 Концептуальные модели прототипа СУЗ.
2.1.3 Структурные модели прототипа СУЗ
2.1.4 Алгоритмические модели прототипа СУЗ
2.1.5 Структурнотехнологические и функциональноструктурные модели прототипа СУЗ.
2.2 Полуформализованные модели прототипа информационного портала для программной реализации СУЗ структурная модель.
2.3 Полуформализованные модели прототипа системы позиционирования
2.3.1 Концептуальные модели прототипа системы позиционирования
2.3.2 Структурная модель прототипа системы позиционирования.
2.3.3 Информационная модель прототипа системы позиционирования в виде иерархического тезауруса понятий
2.4 Структурнотехнологические модели системы преобразования воздействующих физических факторов задачи в отклик решение от ЛПР.
2.5 Результаты и выводы по главе 2
3. ПАКЕТ ПОЛУФОРМАЛИЗОВАННЫХ МОДЕЛЕЙ ПРЕДЛАГАЕМОГО РЕШЕНИЯ СУЗ.
3.1 Предпосылки для моделирования предлагаемого решения СУЗ.
3.2 Пакет полуформализованных моделей предлагаемого решения СУЗ
3.2.1 Концептуальные модели предлагаемого решения СУЗ.
3.2.2 Структурные модели предлагаемого решения СУЗ
3.2.3 Алгоритмические модели предлагаемого решения СУЗ
3.2.4 Функциональноструктурные модели предлагаемого решения СУЗ
3.2.5 Структурнотехнологические модели предлагаемого решения СУЗ.
3.3 Оценка эффективности работы предлагаемого решения СУЗ.
3.4 Результаты и выводы по главе 3
4. МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ.
4.1. Математическая модель преобразования воздействующих физических факторов задачи в отклик решение от ЛПРисполнителя
4.2. Математическая модель позиционирования как управления откликом
4.3 Результаты и выводы по главе 4.
5. ПРОГРАММНАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ СУЗ .
5.1 Комплексы программ для реализации СУЗ.
5.2 Апробация и внедрение
5.3 Примеры разрешения ситуаций
5.4 Результаты и выводы по главе 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА


Интрасети эволюционируют от информационных источников корпоративного масштаба к созданию целевых приложений для обработки конкретной информации или для совместной работы определенных групп пользователей. Совместная работа порождает новые информационные потоки, которые требуют новых средств управления. Интра- нет Часто применяются в отделах продаж. Автоматизация, полностью или частично, бизнес-процесса, при которой документы, информация или задания передаются для выполнения необходимых действий от одного участника к другому в соответствии с набором процедурных правил. Определяется как набор инструментальных средств для активного анализа, реорганизации и автоматизации информационно насыщенных задач и функций. Позволяют наряду с информацией фиксировать процесс, включая правила, управляющие его выполнением (ірафнки. Совместное использование баз данных территориально удаленными друг от друга группами пользователями решалось репликацией. Производители Workflow переносят свои разработки в инфраструктуру Web. З Арендуемые и самообслужи-васмые приложения [6, ] Проблемы с установкой и поддержкой программ. Необходимо сделать совместную работу более доступной для массового пользователя. Интср нет (\'еЬ) Одна из разработок на рынке продуктов для сотрудничества. Арендаторам не нужно иметь собственные локальные сети, серверы или сетевые приложения (хотя они должны иметь возможность подключения). Все. ПК и телефонной линии, арендуется у провайдера Интернет. Виртуальный офис (ВО); Intranct-офнс 5. Потребность в ведении коллективной работы на расстоянии, улучшении производительности труда. Экстранет и Интернет Имитирует виртуальное рабочее место для коллектива, состоящего из территориально удаленных друг от друга людей, но занимающихся общей работой, которая грсбуст от них постоянного обмена информипией и согласования своих действий. СУЗ (системы управления знаниями) [] Информационный хаос, текучесть кадров \еЬ Тенденции: (1) определение собственной версии УЗ в зависимости от направления деятельности организации; (2) переход поставщиков КМ к различным технологиям (управлению связями с клиентами, порталам и др. Электронные/ виртуальные сообщества. Community. Онлайновые потоки знаний перерастают организационные границы. Интернет (Wcb- ссрвер- браузер) Электронные средства общения, для которых не существует никаких пространственных, временных или организационных рамок. Объединяют людей с общими интересами и дают им возможность использовать электронные средства для принятия совместных решений и совместной разработки новых знаний. Основные компоненты - электронные библиотеки, дискуссионные форумы, прямой диалог. Интегрированные коммуникационные платформы. Усложнение организаций. Решение задач любой технологической сложности на любом организационном уровне. Интернет (Web- сервер- браузер); Интранет ("клиент- сервер") Оопило/Т^Щея является единственным не сегодня полноценным решением среди имеющихся на рынке систем коллективной работы, позволяющим решать задачи любой технологической сложности на любом организационном уровне. Коммуникационная платформа (корпоративная система электронной почты, базы данных коллективного доступа и средства автоматизации деловых процедур (vorkflov)) и решения, функционируют на трех уровнях организационной сложности (связь в масштабе рабочей группы, связь в масштабе предприятия, расширенное предприятие «Архитектура решений Ьо№»). Корпоративный) информационный портал (КИП); Enterprise Information Portal (НИР) [] . Необходимость в интеграции разрозненных приложений и знаний, обеспечения единой точки доступа к ним. Интернет (Web- ссрвер- браузер) Продукты, относящиеся к этому классу, представляют собой инструменты для прозрачного доступа к корпоративным знаниям, которые извлекаются из всевозможных информационных систем. При этом порталы предоставляют доступ к знаниям пользователям непосредственно с их рабочих мест в режиме реальною времени, через единый интерфейс. Кроме прочею, порталы позволяют извлекать знания не только из внутренних ресурсов предприятия, но и из внешних источников, таких, как Интернет.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.224, запросов: 244