Логические методы и модели поддержки принятия решений в конфликтных ситуациях

Логические методы и модели поддержки принятия решений в конфликтных ситуациях

Автор: Таран, Татьяна Архиповна

Шифр специальности: 05.13.17

Научная степень: Докторская

Год защиты: 1998

Место защиты: Киев

Количество страниц: 266 с. ил.

Артикул: 274135

Автор: Таран, Татьяна Архиповна

Стоимость: 250 руб.

Структурные составляющие и классификация конфликтов. Динамика развития конфликта. Разрешение конфликтов. Стили поведения в конфликте. Методы моделирования конфликтов. Особенности конфликтных ситу аций как объекта моделирования. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И МЕТОДЫ ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В КОГНИТИВНЫХ КОНФЛИКТАХ. Задачи поддержки принятия решений. Концептуальная реконструкция субъективных представлений. Моделирование поведения в условиях выбора. СИТУАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ И ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ. СИТУАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ НА ОСНОВЕ МНОГОЗНАЧНЫХ ЛОГИК. Оценка уровня социальной напряженности
2. Отношение предпочтения . Отношение предпочтения для логики аргументации Аб. Реконструкция субъективных представлений с помощью репертуарных решеток. Анализ связности графа. Концептуальные решетки. Оценки этических ценностей. Обобщенные схемы морального выбора в конфликте долга и чести. ВЫВОДЫ к главе 3. Рис. По мнению большинства современных ученых 9, 6, 7, цель исследования конфликта состоит не в том, чтобы устранить или предотвратить конфликт, а в том, чтобы найти способ сделать его продуктивным.


Наиболее перспективной методикой разрешения конфликтов в современной конфликтологии считаются переговоры с участием посредника медиатора 8, 8, 5. Присутствие посредника имеет существенный психологический эффект оно помогает участникам уступить, не ощущая капитуляции, не теряя лица 5. Основной процедурой разрешения конфликта являются переговоры. Переговоры можно рассматривать как тип когнитивного конфликта, в котором участники отстаивают свои мнения и позиции. Выделяют две стратегии переговоров позиционный торг и принципиальные переговоры 5, 9, 8, 7, 9 Первая стратегия является наименее эффективной и приводит, как правило, к моральной неудовлетворенности обеих или одной из сторон, которая теряет свое лицо, отказываясь от своих позиций и идя на уступки. Стратегия принципиальных переговоров, при которых участники опираются на общие нормы и принципы справедливости, является более эффективной. Принципиальная схема разрешения конфликта посредством переговоров приведена на рис. Первоначальной целью принципиальных переговорах является определение критериев справедливости. В зависимости от проблемы, соглашение может основываться на рыночной цене, решении суда, прецеденте, моральных принципах, научных оценках, одинаковом отношении, профессиональных нормах, традиции, эффективности, взаимности, затратах и т. Объективные критерии должны подходить, по крайней мере теоретически, для обеих сторон. При подготовке принципиальных переговоров внимание сосредотачивается на интересах, а не на позициях находятся общие, совпадающие интересы, разделяемые обеими сторонами, и ищется взаимная выгода.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.204, запросов: 244