Исследование и разработка моделей базовых систем стимулирования в активных системах

Исследование и разработка моделей базовых систем стимулирования в активных системах

Автор: Кочиева, Таиса Багратовна

Шифр специальности: 05.13.10

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2000

Место защиты: Москва

Количество страниц: 116 с. ил.

Артикул: 311167

Автор: Кочиева, Таиса Багратовна

Стоимость: 250 руб.

Исследование и разработка моделей базовых систем стимулирования в активных системах  Исследование и разработка моделей базовых систем стимулирования в активных системах 

1.1. Модель организационной системы
1.2. Множества реализуемых действий
и минимальные затраты на стимулирование.
1.3. Описание базовых систем стимулирования.
Глава 2. Базовые системы индивидуального стимулирования.
2.1. Формы и системы индивидуальной заработной платы
и их математические модели
2.2. Эффективность базовых систем стимулирования
2.3. Экономика труда и теоретикоигровые модели.
Глава 3. Практическое использование базовых систем стимулирования
3.1. Целевая функция центра.
3.2. Внедрение результатов моделирования
базовых систем стимулирования
Заключение.
Литература


В рамках такой интерпретации вполне естественной выглядит идея компенсации затрат вознаграждение со стороны центра должно как минимум компенсировать затраты агента см. Если затраты агента измеряются в некоторых единицах полезности учитывающей, например, физическую усталость, моральное удовлетворение от результатов труда и т. Например, если используется материальное стимулирование, то можно ввести функцию по
лезности1 исгу, которая отражала бы полезность денег для рассматриваемого агента. Введем следующие предположения, которых мы будем придерживаться, если не оговорено особо, в ходе дальнейшего изложения. АЛ. А.2. Функция затрат агента не убывает. А.2 А. А.2. А.2, функция затрат агента непрерывно дифференцируема, выпукла и имеет в нуле нулевое значение производной. А.З. М множество положительнозначных кусочнонепрерывных функций. А.З. А множество положительнозначных кусочнонепрерывных функций, ограниченных сверху конечной константой С. А.4. Функция дохода центра непрерывна и Н0 0, Ну 0. Приведем содержательные интерпретации введенных предположений. Предположение А. Из предположения А. Предположение А. Предположение А. Вопервых, следует отметить, что на сегодняшний день ни в экономике, ни в психологии, ни в теории управления не существует удовлетворительных методов построения подобных функций полезности. Во вторых, необходимо подчеркнуть, что упомянутая функция полезности не имеет явного отношения к аксиоматике фонНеймана , и функциям полезности, отражающим отношение агента к риску в вероятностных задачах стимулирования , , .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.198, запросов: 244