Модели и методы прогнозирования производительности труда и производственной мощности строительно-монтажных организаций энергетического строительства в условиях АСУ

Модели и методы прогнозирования производительности труда и производственной мощности строительно-монтажных организаций энергетического строительства в условиях АСУ

Автор: Браверман, Вячеслав Яковлевич

Количество страниц: 190 c. ил

Артикул: 3435845

Автор: Браверман, Вячеслав Яковлевич

Шифр специальности: 05.13.06

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1983

Место защиты: Одесса

Стоимость: 250 руб.

Модели и методы прогнозирования производительности труда и производственной мощности строительно-монтажных организаций энергетического строительства в условиях АСУ  Модели и методы прогнозирования производительности труда и производственной мощности строительно-монтажных организаций энергетического строительства в условиях АСУ 

Планирование и управление производительностью труда в строительстве на основе многофакторных моделей. Многофакторные модели производительности труда и производственной мощности строительномонтажных организаций. Автоматизированная схема планирования производительности труда в строительстве. Формирование однородных групп строительномонтажных организаций. Алгоритм МГУА с использованием обобщенных обратных матриц. Прогнозирование факторов и производительности труда. Главных строительномонтажных управлениях и трестах Минэнерго СССР. Особенности программного и информационного обеспечения автоматизированной системы прогнозирования на базе алгоритмов МГУА. Прогнозирование производительности труда и расчет производственной мощности в однородной группе трестов вО Союзэлектромонтаж. Построение моделей производи тельноети труда в мехколоннах трестой, осуществляющих сетевое строительство. Литера тура. Приложение I. Бектор исходных данных. Приложение 2. Факторы по трестам ВО ПС оюзэлек тр омон так Приложение 3.


Значения производительности труда будут иметь случайный характер, причем степень разброса ее можно определить, используя только современные методы статистического анали за. Эти методы основаны на возможности построения математических моделей процесса преобразования факторов входных величин в производительность трудавыходную величину по
отчетным статистическим данным. Многофакторная модель может быть охарактеризована как система показателей и опре деляющих ее факторов, объединенная в единое целоеуравне ние регрессии. В этой случае, отвлекаясь от априорных знаний, мы рассматриваем экономическую категорию производи тельное ть труда как некоторый черный ятик, о котором известно, что у него на входе и какой этому соответствует выход. Возможность построения многофакторных моделей производительности труда математическими методами основана на обработке статистической отчетной информации строительномонтажных организаций за ряд дет. Предполагается, что искомая зависимость влияния факторов на производительность труда отражена в отчетных стати стических данных организации и постоянна в рассматриваемом периоде. Задача математических методов заключается в том. При этом, чем больше точек наблюдения информации, тем бодее точную модель можно получить количественные соотношения рассматриваются в гл. Условия постоянства зависимости означают одинаковое
качественное и количественное влияние факторов в каждом году рассматриваемого периода. При этом можно сформулировать следующее естественное
определение однородности строительномонтажных организаций для моделирования производительности труда две строительномонтажные организации называются однородными, если о дина к о вое изменение факторов в этих организациях,с заданной на перед точностью, приводит к соответствующе одинаковое изменению производительности труда. При таком определении формирование однородных групп строительномонтажных организа ций происходит одновременно по всее набору факторовт как регулируемых, так и нерегулируемых. Одинаковое влияние нерегулируемых факторов на измене ние производительности труда в разных строительномонтажных организациях позволяет сравнивать между собой значения производительности труда, достигнутые только за счет этих факто ров. Несмотря на очевидность такого определения однородных групп строительномонтажных организаций, оно не получило применения в экономических исследованиях. Это объясняется нали чием определенного внутреннего противоречия в самом определении. Для того, чтобы построить многофакторную модель, необходимо иметь достаточное количество точек, а значит, и однородных строительномонтажных организаций, а для того,чтобы судить об однородности, необходимо иметь численные оценки влияния факторе, т. Устранение этого противоречия возможно при совмеще нии этапа формирования однородных групп строительномонтажных организаций с этапом моделирования. Разработка такого алгоритма является одной из задач настоящей работы. Производительность труда в строительстве может измеряться в натуральных, стоимостных и нормативных показателях 3. Основным показателем производительности труда на уровнях министерства, Всесоюзного объединения Главного управления, треста до настоящего времени является выработка на одного работающего в стоимостном выражении. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР 2. Показатель измерения производительности труда, как бы он ни был совершенней, характеризует лишь конечный резуль тат происходящих процессов. Для того, чтобы изучить закономерности и раскрыть причины изменений производительности труда, необходимо исследовать факторы, под действием кото рых он формируется. Вследствие этого, полученные в настоящей работе теоретические результаты, разработанные алгоритмы и программы ориентированы на измерение производительности труда в денежном выражении и не зависят от способа измере ния. Многофакторные модели производительности труда модуг быть использованы для расчетов производственных мощностей строительномонтажных организаций. По определению 3. В связи с этим ряд авторов 4.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.232, запросов: 244