Социокультурные ценности социальной работы: социологический анализ

Социокультурные ценности социальной работы: социологический анализ

Автор: Шухарева, Оксана Николаевна

Шифр специальности: 22.00.06

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2007

Место защиты: Екатеринбург

Количество страниц: 147 с.

Артикул: 3317464

Автор: Шухарева, Оксана Николаевна

Стоимость: 250 руб.



Раскрыто содержание социокультурной функции социальной работы, проявляющейся в регулировании процессов приобщения человека и различных социальных групп к духовной стороне общества, освоения ими социальнонравственного потенциала общества. Она обеспечивает согласование ценностных ориентаций и интересов различных субъектов, социальную активность людей и может характеризоваться показателями успешности социализации индивида, востребованности конкретных социальных структур, степенью согласованности интересов различных групп населения и эффективности социальной политики, мерой включенности их в общественные преобразования. Выявлены уровни и группы ценностей социальной работы и социальных работников. Уровни ценностей социальной работы представлены общегосударственными ценностями социальной поддержки населения и профессиональными ценностями социальных работников. Система ценностей социальной работы включает в себя смыслообразующие профессиональные ценности ценностиидеалы, отражающие целевые установки социальной работы процессуальные ценности, представленные основными принципами деятельности но оказанию социальной помощи и поддержки нормативноэтические ценности, воспроизводящиеся в поведении социальных работников. В конкретных условиях система ценностных ориентаций социальных работников может быть представлена смысложизненными, универсальными, партикулярными, коллективистскими и профессиональными ценностями. Раскрыто влияние социокультурных особенностей Республики Хакасия, которые проявляются в полиэтничности, многонациональности, поликультурности региона на систему ценностей социальных работников преобладание ценностей выживания в ущерб ценностям развития и специфику проблем социальной работы необходимость учета национальнопсихологических особенностей хакасов и других этнических групп, социальная поддержка мигрантов и безработных и др. Обосновано, что в условиях полиэтничности национальнокультурные общественные объединения и естественные источники помощи, такие как члены семьи, родственники, представители этнической группы, следует рассматривать в качестве важных субъектов социальной помощи и поддержки, которые могут усилить развитие способности клиента к самопомощи, эффективно поддерживать социального работника при решении проблем. Традиционным для хакасов является то, что реальные поддержка и помощь оказывались тем социальным 1руппам женщинам, старикам и детям, которые были полезны общине. В динамике структуры ценностных ориентаций социальных работников Республики Хакасия обнаружены как общие тенденции, характерные для социальных работников различных регионов России преобладание в структуре ценностей любви к людям, честности, справедливости, здоровья, счастливой семейной и материально обеспеченной жизни, так и специфические, обусловленные национальнокультурными традициями данного региона повышенная значимость терпения, выдержки как ценностей и приниженная чувства юмора. Научнопрактическая значимость исследования. Апробация результатов исследования. Основные положения, выводы и рекомендации, изложенные в диссертации, докладывались на методологическом семинаре Меди копсихологосоциального института, на заседаниях кафедры философии и социологии, социальной работы ХГУ им. Н. Ф. Молодежная политика Российской Федерации проблемы и перспективы Москва, г. Межрегиональной научнопрактической конференции Котожековские чтения 3 Абакан, г. Всероссийской научнопрактической конференции Особенности постсоветских трансформационных процессов Пенза, г. Международной конференции и 1 м, 2м Международных форумах молодых ученых и студентов Актуальные проблемы современной науки социальные и гуманитарные науки Самара, , , г. Международной научнопрактической конференции Социальные технологии в менеджменте человеческих ресурсов российский и зарубежный опыт Пенза, г. Всероссийской научнопрактической конференции Культура и власть Пенза, г. Социальная политика в проблемном регионе Пенза, г. Всероссийской научнопрактической конференции Социальная сфера общества региональные особенности, тенденции развития, подготовка кадров СанктПетербург, г.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.228, запросов: 106