Государственная служба как институт государственных социальных услуг

Государственная служба как институт государственных социальных услуг

Автор: Попова, Зоя Сергеевна

Шифр специальности: 22.00.04

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2000

Место защиты: Москва

Количество страниц: 137 с. ил.

Артикул: 294539

Автор: Попова, Зоя Сергеевна

Стоимость: 250 руб.

Государственная служба как институт государственных социальных услуг  Государственная служба как институт государственных социальных услуг  Государственная служба как институт государственных социальных услуг  Государственная служба как институт государственных социальных услуг 

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I Институциальный подход к государственной
1. Институциализм как этап в развитии
социологической и управленческой мысли 2. Государственная служба как социальный административный институт реализации функций государства 3. Формирование государственной службы как института государственных социальных услуг
ГЛАВА II Социальные потребности граждан и рынок
социальных услуг проблемы соотношения и развития
1. Анализ формирования рынка государственных социальных услуг 2 Анализ социальных ожиданий граждан 3. Перспективы взаимодействия государственной и муниципальной служб как институтов социальных услуг
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ


Курс лекций. РостовнаДону, . Хартанович К. В. Экономические функции института государственной службы и профессиональная подготовка кадров для их реализации Ежегодник Государственная служба России Научные труды. М., . Теоретикометодологическая основа исследования. Исследование опирается на методологические принципы историзма, системности институциальный, синергетический и структурнофункциональный подходы к государственноуправленческим процессам. В исследовании использованы следующие социологические методы контентанализ документов об основах деятельности федеральных министерств и ведомств, законодательнонормативных документов, опубликованных в периодических изданиях и полученных из информационной базы Государственной Думы РФ анкетный опрос вторичный анализ эмпирических данных социологических и социальнопсихологических исследований о социальных ожиданиях граждан. Методологическую значимость для исследования имели концепции М. Вебера о рациональной организации общества и рациональной бюрократии, идеи П. Сорокина о социальной стратификации и мобильности, Т. Веблена о соотношении объективных и субъективных факторов развития социальных институтов, Д. Фурастье о трех секторах экономики и динамике их развития, А. Печчеи о гуманитарном измерении прогресса, Л. А.Н. Леонтьева, А. Г. Здравомыслова и А. Маслоу о потребностях и их структуре, а также разработки отечественных и зарубежных авторов, раскрывающих методологические проблемы организаций, социального управления и государственной службы. Государственная служба и государственные служащие России глазами населения, проведенного автором в качестве зам. К.О. Магомедова. Исследование проводилось в субъектах Российской Федерации по квотной выборке, рассчитанной на основании статистически зафиксированных пропорций социальной структуры населения по каждому из регионов. Всего приняло участие в исследовании респондента. Государственная служба Российской Федерации оценка состояния и перспективы развития, проведенного автором в июлесенгябре г. Нечипоренко. Опрос проведен в министерствах, ведомствах, законодательных и судебных органах и в регионах Российской Федерации. Всего опрошено государственных служащих, в том числе из федеральных органах власти 0, из региональных органов власти 0. Выборка репрезентативна но полу, возрасту, занимаемой должности и ветвям власти. Государственная служба общественная значимость, профессионализм и перспективы служебного роста, проведенного при участии автора группой аспирантов в ноябрефеврале гг. Нечипоренко и К. О. Магомедова. В исследовании приняли участие 0 государственных служащих центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации. Госкомстатом России по состоянию на январь и сентябрь г. Организационная культура государственной службы, проведенного, при участии автора, учеными кафедры государственной службы и кадровой политики, в октябреноябре года, под научным руководством В. Л. Романова. Опрос проведен в министерствах, ведомствах, законодательных и судебных органах и в регионах Российской Федерации. Всего опрошено государственных служащих, в том числе из федеральных органов 0, из региональных органов власти 0. Выборка репрезентативна по полу, возрасту и занимаемой должности. Индекс ОК . Государство и общество Народ и власть, проведенных в марте г. Информационносоциологическим центром РАГС, под научным руководством В. Э. Бойкова, по репрезентативной выборке. Опрошено 5 государственных служащих, работающих в органах исполнительной власти, и 6 представителей региональной политической элиты субъектов РФ, граждан из регионов России. Государство и общество Народ и власть, проведенных Информационносоциологическим центром РАГС, под научным руководством В. Э. Бойкова, по репрезентативной выборке в июле г. Опрошено 2 государственных служащих, работающих в органах исполнительной власти, и представителя региональной политической элиты субъектов РФ, граждан из республик, краев и областей России. Нравственные основы государственной службы.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.773, запросов: 106