Развитие малого предпринимательства как фактор решения проблем занятости населения Республики Северная Осетия-Алания : Социологический анализ

Развитие малого предпринимательства как фактор решения проблем занятости населения Республики Северная Осетия-Алания : Социологический анализ

Автор: Каболова, Лариса Хазбиевна

Шифр специальности: 22.00.04

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2001

Место защиты: Владикавказ

Количество страниц: 159 с. ил

Артикул: 338627

Автор: Каболова, Лариса Хазбиевна

Стоимость: 250 руб.



Ксйпса можно выделить следующие условия, препятствующие достижению полной занятости в рыночной экономике. Вопервых, это недостаток платежеспособного спроса. Дж. Кейнс исходит из того, что с ростом доходов уровень потребления хотя и повышается, НО НС в той степени, как растут доходы. Одновременно в богатом обществе слабее не только предельная склонность к потреблению. Ввиду большей величины ранее накопленного капитала перспективы дальнейших инвестиций здесь менее благоприятны. Поэтому задача государства состоит в том, чтобы перманентно нагнетать рыночный спрос и, прежде всего, стимулировать инвестиции. Вовторых, ограничение на полную занятость накладывается тем обстоятельством, что, чем выше уровень занятости, тем больше вероятность того, когда рост денежных расходов в том числе и инвестиций государства будет вести не к увеличению реальных доходов в обществе, а к общему повышению цен. При реализации полной занятости, по Кейнсу, начинается процесс истинной инфляции, поскольку увеличение эффективного спроса уже не ведет к росту объема производства, а обуславливает повышение издержек. Ею последователи в дальнейшем стали разделять инфляцию спроса и инфляцию затрат. Если инфляция спроса ведет к повышению цен и увеличению объема производства, то излишек спроса так же ведет к повышению цен и увеличению объема производства. Затем к повышению зарплаты и к еще большему увеличению спроса. В этих условиях инфляцию затрат можно описать следующей логической последовательностью требования о повышении заработной платы при высоком уровне занятости приведут к росту цен и одновременно, к сокращению предложения товаров и услуг, что неизбежно снизит объем покупательной способности и породит новые требования о повышении заработной платы. Вывод о том, что между безработицей и инфляцией существует только узкая область возможного компромисса, в достижении которого государство играет важнейшую роль, оказался одним из величайших открытий и одновременно самым тонким местом ксйсианской концепции. С одной стороны, из него следует, что государство может управлять конъюнктурой. Именно эта взаимосвязь и стала наиболее важным пунктом критики кейнсианских концепций со сторон монетаристов. Данная школа во главе с Мильтоном Фридменом выступила с идеей о существовании уровня естественного уровня безработицы, который жестко определен условиями рынка труда и не може т быть изменен мерами правительственной политики. Если правительство прилагает усилия для поддержания заня тости выше ее естественного уровня с помощью традиционных бюджетных и кредитных методов нагнетания спроса, то эти меры будут иметь сугубо кратковременный эффект и в конечном счете приведут лишь к росту цен. Монетаристы исходят из жесткой структуры ней на рабочую силу, более того из предпосылки их однонаправленного, повышающегося движения. В данной модели понятие естественного уровня безработицы отражает структурные характеристики товарных рынков и рынка груда, делающего цены на этих рынках негибкими и препятствующими нормальному их функционированию. Для уравновешивания рынка причем лишь до естественного уровня безработицы монетаристы предлагают использование инструментов денежно кредитной политики. Еще одна распространенная модель функционирования рынка труда представлена школой институционалистов Л. Ульянов. Основное внимание эта школа уделяет анализу профессиональных и отраслевых различий в структуре рабочей силы и соответствующих уровней заработной платы. Здесь прослеживается отход от макроэкономического анализа и попытка объяснить характер рынка труда особенностями динамики отдельных отраслей, профессиональных и демографических групп. Ни один из перечисленных выше отдельно взятых подходов не дает полной картины функционирования рынка труда. Так, приверженцы концепции рыночного равновесия, пытаясь дать объяснение несоответствию своей теории социальноэкономической реальности, наряду с уже упоминавшимися препятствиями минимальные ставки зарплаты, профсоюзы, пособие по безработице, выдвигают тезис о якобы добровольном характере безработицы.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.204, запросов: 106