Этническая социализация военнослужащего-контрактника в условиях реформирования Вооруженных Сил России

Этническая социализация военнослужащего-контрактника в условиях реформирования Вооруженных Сил России

Автор: Гребнев, Владимир Сергеевич

Шифр специальности: 22.00.04

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2006

Место защиты: Казань

Количество страниц: 186 с. ил.

Артикул: 3305412

Автор: Гребнев, Владимир Сергеевич

Стоимость: 250 руб.

Этническая социализация военнослужащего-контрактника в условиях реформирования Вооруженных Сил России  Этническая социализация военнослужащего-контрактника в условиях реформирования Вооруженных Сил России 

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. Этническая социализация военнослужащего как проблема социологической науки
РАЗДЕЛ 2. Объективные условия и субъективные факторы этнической социализации военнослужащих контрактников Вооруженных Сил Российской Федерации.
РАЗДЕЛ 3. Социальный механизм функционирования этнической социализации в современной российской армии
РАЗДЕЛ 4. Основные направления совершенствования этнической социализации военнослужащих контрактников в условиях реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Список литературы


Выделяются, но мнению диссертанта, две группы объективных условий и субъективных факторов, оказывающих определяющее влияние на процесс этнической социализации военнослужащих группа внешних общих условий и группа внутренних индивидуальных факторов, обусловленных особенностями современного состояния российского общества, социальнополитической и экономической обстановкой в стране и собственно состоянием Вооруженных Сил, а также уровнем социализации и моральнопсихологическим состоянием потенциальных контрактников. При этом к внешним объективным условиям относятся общесоциальные, военнополитические и институциональные, к внутренним военнопрофессиональные и индивидуальноличностные. Они обеспечивают социальную адаптацию, идентификацию, интеграцию, гармонизацию отношений в армейских коллективах. Все компоненты механизма этнической социализации военнослужащих следует рассматривать как единое целое. Их функционирование базируется на содержательной концепции, в максимальной степени отражающей интересы всего общества, собственно военнопрофессиональные интересы Вооруженных Сил, интернациональные и национальные ценности, осуществляемые в условиях всеобъемлющего, постоянного, планомерного воздействия на личность военнослужащего и на окружающую его армейскую среду. Критериями этнической социализации военнослужащихконтарктников являются критерий, отражающий статус в обществе критерий социальнопсихологической комфортности взаимоотношений. Показателями этнической социализации являются стабильная нравственная обстановка, спокойные межличностные отношения в многонациональных армейских коллективах. Направления реализации этнической социализации военнослужащихконтрактников и методические рекомендации по управлению этим процессом. Этническая социализация военнослужащихконтрактников не самоцель, а составная часть социальной адаптации молодых людей в гражданском обществе. Методология определения основных направлений совершенствования механизма этнической социализации не произвольна, она обусловлена потребностями общества в сильной армии, развитием отношений в многонациональных воинских коллективах и самих воинов. Их общая направленность должна способствовать формированию и развитию культуры межнационального общения как в содержательном аспекте, так и в практической жизнедеятельности армейских коллективов. Российской Федерации, повышения уровня образованности солдатконтрактников. А пробация исследования. Основные результаты диссертационной работы рассматривались на Международной г. Нижнекамск, г. Всероссийских научнопрактических конференциях г. СанктПетербург, г. Москва, г. Минобороны РФ г. Москва, г. СанктПетербург, г. Академией проблем безопасности, обороны и правопорядка г. Москва, гг. По теме исследования опубликовано 6 работ, в том числе, в рецензируемом научном издании Образование и наука. Известия УрО РАО. Структура работы. Диссертация состоит из введения, четырех разделов, заключения, списка использованной литературы, приложения. РАЗДЕЛ 1. В первом разделе работы рассматриваются некоторые теоретикометодологические аспекты понятия и содержания этнической социализации личности с опорой на теории этничности, социализации, этнической идентификации, стратификации и интегрализма. В современной социологии широкое распространение получили различные теории, в основном сводившиеся к трем подходам в понимании этнического феномена примордианскому, инструменталистскому и конструктивистскому. Все они содержат идеи и положения, обусловленные теми или иными фундаментальными свойствами и чертами нации. Вместе с тем в последнее время все большее распространение, особенно в России, находит интегральная теория национальной общности. Во второй половине XX начале XXI века во многих странах мира, в том числе в России, активизировались процессы, характеризующиеся стремлением осознания представителями различных наций и народностей своей этнической идентичности принадлежности к определенному этносу этнической общности. Понятия этнос и этничность составляют ядро категориального аппарата современной этносоциологии. Все более широко употребляемое российскими обществоведами английское понятие этничность англ. Однако для западного человека слово национальность означает, прежде всего, принадлежность к населению или гражданству определенного государства.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.202, запросов: 106