Социально-профессиональная корпоративность современного российского чиновничества: социологический анализ

Социально-профессиональная корпоративность современного российского чиновничества: социологический анализ

Автор: Чевтаева, Наталия Геннадьевна

Автор: Чевтаева, Наталия Геннадьевна

Шифр специальности: 22.00.04

Научная степень: Докторская

Год защиты: 2006

Место защиты: Екатеринбург

Количество страниц: 373 с. ил.

Артикул: 3319225

Стоимость: 250 руб.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ,
ГЛАВА 1. Проблема корпоративности российского чиновничества реактуализация наследия отечественной социологии.
1.1. Российская социальная публицистика как предтеча дореволюционной российской социологии чиновничества
1.2 Социология чиновничества в общем контексте становления отечественной социологической мысли.
1.3 Проблема формирования методологии социологического анализа чиновничества становление отечественной социологии чиновничества
1.4 Поиски оснований корпоративности социальнопрофессиональной группы чиновничества опыт эмпирического анализа российских дореволюционных социологов.
1.5 Методологические последствия периода идеологических запретов для развития отечественной социологии чиновничества
ГЛАВА 2. Теоретикометодологические основания корпоративности чиновничества как особой социальнопрофессиональной группы в современной социологии.
2.1. Специфика анализа бюрократии чиновничества как.особой.социальнопрофессиональной группы в современной социологии.
2.2. Методологические ограниченности негативистского понимания корпоративности бюрократии итоги дискуссии в ортодоксальной классовой парадигме
2.3 Эвристическая ценность стратификационной парадигмы в постижении корпоративности чиновничества
2.4. Адаптация итогов теоретикометодологических поисков современной западной рационалистической социологии для исследования корпоративности чиновничества
ГЛАВА 3. Социальнопрофессиональная корпоративность чиновничества в свете междисциплинарного синтеза и историкосоциологической типологизации
3.1 Теория менеджмента и концептуализация феномена социальнопрофессиональной корпоративности чиновничества как особого типа социальной интеграции.
3.2 Чиновничество как особая группа интересов в современных политологических теориях корпоратизма опыт социологического прочтения.
3.3 Модели социальнопрофессиональной корпоративности чиновничества историкосоциологическая типологизация.
Глава 4 Социальнопрофессиональная корпоративность чиновничества как ресурс повышения эффективности системы государственного и муниципального управления в современной России опыт социологического анализа
4.1. Социальнопрофессиональная характеристика объекта эмпирического анализа
4.2. Социальнопрофессиональная корпоративность российского чиновничества состояние, тенденции, перспективы
Заключение.
Список литературы


Голосенко Панцирь политической благонадежности защищал рыцарей взятки не только от слишком суровых кар и заставлял снисходительно смотреть на их лихоимство, но даже подчас покрывать и скрывать их неблаговидные поступки. Выразительный случай на сей предмет приводит известный журналист А. А. Столыпин младший брат и идейный сторонник премьерареформатора П. А. Столыпина. Случай имел место в эпоху массовых сенатских ревизий разных департаментов и громких разоблачений злоупотреблений чиновничества. Он описал на страницах Нового времени. И внимание ревизии и начальства с патриотических взяточников было отвлечено на чиновника, хотя и не берущего взятки, но зато подозреваемого в болсс серьезном проступке в неблагонадежности Голосенко И. А. Феномен русской взятки очерк истории отечественного чиновничества Журнал социологии и социальной антропологии. Т. 2. С. . Исследователи насчитывают в истории русского общества XIX в. Первый поход был связан с реформами М. Сперанского, который настаивал на введении образовательного ценза для государственных служащих, поощрении вхождения в их состав лиц с гимназическим и университетским образованием, он убедил Лтександра I ввести литерную систему управления в виде единой вертикальной министерской власти, потеснив старую патриархальнобарскую губернаторскую власть. Сперанский составил план преобразования центрального и областного управления, намереваясь осуществить народное представительство и широкое проведение выборного элемента в местном управлении. Второй поход был связан с подготовкой правящей элитой освободительной реформы г. См. Голосенко И. А. Три толкования феномена бюрократии в дореволюционной социологии России . Александров М. Государство, бюрократия и абсолютизм в истории России. СПб. Тип. Б.М. Вульфа, . С. 9. Бразоленко Б. Очерк развития бюрократии в России Вестник знания. С. . Противоположный тип чиновника, лишенный этих отвратительных черт, был откровенным административным ангелом. Для многих видных социальных философов, таких как С. В. Розанов, Н. Бердяев, Ф. Степун проблема бюрократизма представлялась как нечто инфернальное роковое, брутальное разрушающее, порожденное самой таинственной иррациональной природой власти. В целом же, весьма показательным для общественных умонастроений того времени было то, что ни одно влиятельное общественнополитическое движение не воспринимало чиновничество в позитивном ракурсе. В то же время можно отметить, что подобная огульная критика чиновничества начинает постепенно сменяться дифференцированным, селективнокритическим подходом к деятельности чиновничества, когда на свет общественной мысли извлекаются и подвергаются взыскательному анализу именно те организационнодеятельностные характеристики чиновничества, которые порождают бюрократизм, приводят к многочисленным дисфункциональным сбоям в работе управленской системы. Речь идет о таких значимых и для современной социологической теории бюрократии чертах, как должностной паразитизм К. Бразолснко Б. Очерк развития бюрократии в России Вестник знания. Ольшевский. Бюрократия. М. Изд. В.М. Сабанина, . Без авторских инициалов, гл. VI. На наш взгляд, в российской социальной мысли подобное противопоставление чиновникбюрократ и чиновникгражданин скорее лишь фиксировалось, и в стороне оставались самые главные исследовательские вопросы каким образом происходит трансформация чинов никаграждан и на в чиновникабюрократа, почему чиновникгражданин это скорее исключение, а не правило Очевидно, с этим качеством не рождаются, бюрократами становятся. В известном споре славянофилов и западников, при всей несхожести их позиций, они проявляли поразительное единодушие в негативном восприятии чиновничества. Либераламизападниками с легкой руки Грановского истинного духовного отца, по мнению Достоевского, русской бесовщины чиновничество воспринималось как развращенное, невежественное и корыстолюбивое сословие, повинное чуть ли не во всех бедах российской азиатчины. Славянофилы же во главе с братьями Аксаковыми, Трубецким критиковали чиновничество с диаметрально противоположных позиций, видя в нем механическую силу, внедряющую в русскую самобытность тлетворные европейские веяния.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.228, запросов: 106