Управление социальной напряженностью на рынке труда крупного города : На примере г. Саратова

Управление социальной напряженностью на рынке труда крупного города : На примере г. Саратова

Автор: Шваков, Александр Викторович

Шифр специальности: 22.00.03

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1999

Место защиты: Саратов

Количество страниц: 191 с.

Артикул: 222458

Автор: Шваков, Александр Викторович

Стоимость: 250 руб.

Управление социальной напряженностью на рынке труда крупного города : На примере г. Саратова  Управление социальной напряженностью на рынке труда крупного города : На примере г. Саратова 

Содержание
Введение
Глава 1. Структура и уровни социальной напряженности в
крупном городе
1. Социологические парадигмы социальной
напряженности.
2. Пространственные структуры и субъекты социальной
напряженности в крупном городе
Глава . Управление напряженностью на региональном
рынке труда
1. Социальные параметры рынка труда крупного
города
2. Роль институциональных структур в регулировании
социальной напряженности на рынке труда.
Заключение
Библиография


Особое внимание уделяется социологическим парадигмам, раскрывающим социальные технологии управления напряженностью в экономической и социальной сферах рыночного общества. В число базовых исследовательских процедур главы входит выявление роли пространственных структур в становлении территорий социальной напряженности крупного города. Предполагается, что детерминирующее воздействие на структуру и уровни напряженности оказывает состояние экономики и социальностратификационных структур крупного российского города. Ставится задача исследовать взаимодействие объективных факторов и ментальных структур в группах социальной напряженности путем обобщения результатов социологического анкетирования респондентов различных категорий незанятого населения г. Саратова. Утрата социального благополучия социально незащищенных слоев, неадаптированных к современным экономическим условиям,предполагает разработку индексов социальной напряженности, анализ факторов психологической напряженности, которые входят в проблемное поле исследования. В современной социологии формируется система теоретических представлений о социальной напряженности. С учетом опыта социологического анализа данной проблемы в классических парадигмах общества можно выделить два основных подхода. Социальная напряженность исследуется как внутреннее состояние социальных систем, подверженных трансформации и структурным преобразованиям. Такая позиция сформировалась во второй половине XIX века марксистская парадигма и получила развитие в работах отечественных и зарубежных социологов XX века, исследующих природу социальных конфликтов и конфликтных ситуаций в трудовом индустриальном обществе. Иной подход разрабатывался в фундаментальных социологических исследованиях Г. Зиммеля, Э. Дюркгейма, Т. Парсонса, Р. Мертона, Л. Козера и основан на понимании социальной напряженности как временного состояния общественной жизни, вызванного частичным спадом уровня жизни отдельных слоев общества, ошибками в социальном управлении или деформацией социального общения . Каждое из этих направлений разрабатывает собственный социологический аппарат, выделяет круг фундаментальных проблем, анализирует пути и средства преодоления социальной напряженности. Констатируя безуспешность попыток создать в истории социологии универсальную методологическую базу для различных социологических парадигм напряженности, следует выделить базовые категории, которые оказываются необходимыми при построении дисциплинарных моделей. Классики социологии конфликта К. Маркс, Г. Зиммель, М. Вебер считали социальную напряженность как состояние свойственное конфликту и сопровождающее его на стадии генезиса, развития и разрешения. В теоретическом наследии К. Маркса истоки социальной напряженности следует искать в отношениях распределения, в серии конфликтов между развитием производства и экономическими
отношениями. По его мнению в расширении и углублении противоречий и противоположностей между отношениями распределения. В материальные основания социальной напряженности К. Маркс включает общественные формы разделения труда, которые связаны с отношениями собственности и социальной дифференциацией общества. Уровень развития производительных сил нации обнаруживается всего нагляднее в том, в какой степени развито у нее разделение труда. Всякая новая производительная сила, поскольку это не просто количественное расширение известных уже до того производительных сил например, возделывание новых земель, влечет за собой дальнейшее развитие разделения труда2. Таким образом, устанавливая прямую связь между степенью цивилизованности общества и разделением труда, он подчеркивал сложность и многогранность социальной структуры общества, взаимозависимость процессов социальной напряженности происходящих в нем. По мнению В. И. Староверова, в теоретическом наследии классика марксизма заключены исходные положения теории стратификации, которые признавались классиками социологии Г. Зиммелем, М. Вебером, П. Маркс К. Энгельс Ф. Соч. Т. , ч. II. С. 6. Маркс К. Энгельс Ф. Соч. Т. 3, С.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.281, запросов: 106