Социально-экономические проблемы развития фирмы : На примере ООО РЫБАК

Социально-экономические проблемы развития фирмы : На примере ООО РЫБАК

Автор: Подолинский, Андрей Петрович

Шифр специальности: 22.00.03

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2002

Место защиты: Москва

Количество страниц: 144 с. ил

Артикул: 2310544

Автор: Подолинский, Андрей Петрович

Стоимость: 250 руб.

Введение.
Глава 1. Теоретические аспекты изучения фирмы.
1. Понятие фирмы.
2. Теория фирмы
2.1. Экономическая теория фирмы
2.2. Социологическая теория фирмы
3. Типология фирмы
3.1. Менеджериальная типология.
3.2. Институциональноэкономическая типология
3.3. Социологическая типология.
3.4. Юридическая типология.
Глава 2. Особенности перехода к рыночным отношениям в России.
1. Экономические особенности перехода к рынку в России
1.1. Децентрализация управления предприятиями
1.2. Приватизация государственной собственности
1.3. Развитие конкуренции
2. Социальные особенности перехода к рынку в России.
2.1. Основные особенности перехода к рынку.
2.2. Причины трудностей перехода к рынку.
Глава 3. Проблемы развития фирмы.
1. История становления фирмы.
2. Анализ деятельности фирмы.
3. Проблемы и возможности развития.
Заключение
Список литерату


В итоге огромные средства оказываются в распоряжении безличных субъектов особого рода фирм, которые нельзя отождествлять с вовлеченными в них коллективами людей со временем и акционеры, и наемные работники сменится на все 0, а организация будет жить. Обезличение собственности сильно изменяет всю систему экономических взаимодействий. Одно дело иметь отношения с конкретным хозяином, и совсем другое с мощной бестелесной силой, где все работающие, включая высших управляющих, лишь представители единой коллективной воли. Особенно ярко такие изменения демонстрирует современная Япония, где корпорации стали ведущей силой не только экономической, но и общественной жизни, и де статус человека определяется его работой на ту или иную корпорацию, с которой часто связана вся его жизнь1. Но относится это, хотя и в разной степени, отнюдь не к одной Японии. Будучи продуктом социальною и экономического действия индивидов, фирмы обретают особую, прежде не существовавшую независимость и образуют те структурные рамки, в которых теперь развивается весомая часв всякой хозяйственной деятельности. Более того, действия отдельного человека по существу деперсонифицируются, поскольку им утрачиваются многие функции контроля за этими действиями . Если дух раннего капитализма это индивидуализм, то дух современного капитализма корпоративизм, как раз и выражаемый словами корпорация превыше всего Окумура X Корпоративный капитализм в Японии. М. Мысль, . С. . Передавая свои ресурса корпоративному субьекту, индиаид ужа не обладает полным контролем за использованием этих ресурсов . С точки зрения классической политической экономии фирма это, самое большее, сфера полномочных решений индивида, а экономический человек персонификация фирмы. Неоклассики уделяют последней много больше внимания, но для них фирма становится своего рода деперсонифицированным экономическим человеком, на которого переносятся введенные ранее предпосылки5. Более того, неявно предпосылка о рациональности экономических действий даже укрепилась. Ведь если индивид может ошибаться, проявлять леность в поиске информации или не иметь на это достаточных средств, то фирма с ее огромными ресурсными возможностями в деле поиска и анализа информации начинает видеться как сверхрациопальпый субъект корпорация не ошибается Правда, что происходит у нее внутри, остается загадкой. Фирма сводится к точке па карте рыночных взаимодействий2. В общем и целом, представления экономистов о фирме сводятся к следующему. Основными агентами рыночных отношений являются фирма и потребитель. При этом, фирма является так же продуктом рыночных отношений, она возникает из рыночного обмена, подобно тому как появляются сгустки масла в бадье с пахтой3. Подобный экономический подход подпитывался юридической практикой, где в духе Римского права корпорации поначалу рассматривались как подобие индивида и наделялись правами, свойственными индивиду см. Традиционная теория рассматривает фирму как черный ящик, не касаясь внутреннего механизма принятия решений Бдауг М Несложный урок экономической терминологии. Т. 2 Вып. С. . Коуз Р. Фирма, рынок и право. М., . Отсюда следует вывод, что рынок это сфера бессознательной, спонтанной координации действий его участников. Фирмы же это участки сознательной кооперации между людьми. В противоположность рынку они представляют собой плановую или иерархическую, систему, где все ключевые вопросы решаются собственниками. Таким образом, фирмы и рынок являются альтернативными способами организации экономической деятельности людей. Приводятся различные причины возникновения фирмы. Например, А. Смит, а в последствии и К. Маркс считали, что фирмы мануфактуры, фабрики возникли в результате кооперации работающих на основе разделения труда. Такая кооперация стала качественно новой производительной силой, поскольку позволила резко СНИЗИТЬ производственные издержки и увеличить производительность труда каждого работника. А. Смит в своей книге Богатство народов приводит пример английской булавочной мануфактуры, организация которой обеспечила рост выработки в расчете на одного занятого в 0 раз.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.216, запросов: 106