Теоретические и методологические проблемы становления конфликтологической парадигмы социологического познания

Теоретические и методологические проблемы становления конфликтологической парадигмы социологического познания

Автор: Семенов, Владимир Анатольевич

Шифр специальности: 22.00.01

Научная степень: Докторская

Год защиты: 2006

Место защиты: Санкт-Петербург

Количество страниц: 524 с. ил.

Артикул: 3308916

Автор: Семенов, Владимир Анатольевич

Стоимость: 250 руб.

Теоретические и методологические проблемы становления конфликтологической парадигмы социологического познания  Теоретические и методологические проблемы становления конфликтологической парадигмы социологического познания 

Введение .
Глава I. Возникновение н становление социологической теории конфликта методологические аспекты концептуализации предмета исследовании
1.1.0. Постановка проблемы и обоснование логики исследования
1.1.1. Конфликт как форма социации функциональная модель ЗиммеляКозера.
1.1.2. Чикагская школа социологии.
Идея конфликта в теоретических построениях Р.Парка.
1.1.3. Место конфликта в теории социальных систем Толкотта Парсонса.
1.1.4. Конфликтологические индукции Р.Мертона
1.1.5. Р. Дарсндорф о социальном конфликте .
1.1.6. Конфликты грамматики форм жизни Юргена Хабермаса
1.1.7. Концепция конфликта Никласа Лумана.
Коммуникативная природа конфликта
1.1.8. Социальная и культурная динамика П. Сорокина как метатеория социокультурного конфликта
1.1.9. Джон Рекс теоретик конфликта .
1.2.0. Конфликт как драматическая эмблема
социология конфликта Рэндалла Коллинза .
1.2.1.Основные выводы .
Глава 2. Проблемы операционализации базовых понятий и концептов основные вопросы и ответы традиционною социологического дискурса анализа конфликта
2.1. О соотношении понятий конфликт и противоречие
2.2. Конфликтующие модели конфликта
2.3. Проблемы операционализации некоторых базовых понятий фундаментальной теории конфликта
2.4. Трансформационный подход в теории конфликт
2.5. Картография конфликта Д. С ждола
2.6. Понятие конфликт как жепликант понятия социальное противоречие
2.7. Основные выводы
Глава 3. От социологии конфликта к конфликтологии становление
конфликтологической парадигмы социального тиамин
3.1.Операциональные возможности анализа конфликта в терминах теории игр
3.2.Эволюция теории анализа и разрешения конфликтов Найджела Ховарда
3.2.1.1 арадокеь рациональности.
3.2.2. Шеффилдские теоретики об инструментальных возможностях мегафоры драма в рамках теории анализа и разрешения конфликта .
3.2.3. Концепция последовательных конфронтаций
3.3.Аналитика конфликта В.А. Светлова .
3.4.Системный анализ и системная конфликтология
концепция В. Новосельцева.
3.4.1.Типология систем
3.4.2.Системная конфликтология
3.5. Синергетика и конфликтология опыт сравнительного анализа теоретикометодологических построений .
3.6. Основные выводы .
Заключение
Библиографии .
Введение


Бюль предлагает исходить из следующих предпосылок гетерогенности конфликтующих сторон, сложности отношений внутри участвующей в конфликте группы многомерности конфликта, который одновременно происходит на различных уровнях в разных областях, с разной степенью институциализации и т. Конфликтный функционализм Л. Льюис Альфред Козср попытался доказать возможность структурнофункционального объяснения конфликта. Его наиболее известная интерпретация зиммелевской теории конфликта зафиксирована в работе Функции социального конфликта г. Л. Козер, используя результаты эмпирических и теоретических исследований, рассматривает гипотезы, относящиеся к социологии групп. Его внимание, в частности, привлекла проблема воздействия конфликта на структуру группы. Вслед за Зиммслем он пришел к выводу, что конфликт в данном случае выполняет позитивную функцию и служит укреплению границ и предотвращению распада групп. Концентрация на функциональных аспектах конфликта не исключает утверждения, что определенные формы конфликтов ведуг к дезинтеграции. Козер различал в анализе Зиммсля социологическую и психологическую составляющие, считая главным предметом своего изучения конфликты в группах, а не особенности индивидуально го поведения. Обращение Л. Келера к проблеме социального конфликта далеко не случайно. Оно связано с его общими воззрениями на роль и место социологии в жизни людей. Он разделяет исходную посылку многих классиков социологического знания о том, что социология как наука возникла из потребности дать реалистичный научный проект преобразования общества или показать пути и возможности такого преобразования. Отстаивая если не революционный, то, по крайней мерс, реформистский характер социологическою знания, Л. Козер рассматривает порядок и конфликт как два равнозначных социальных процесса. Он утверждает, что конфликт находился в центре внимания классиков социологии, опираясь при этом на разработки Г. Зиммеля. Он подчеркивает, что, как и все социальные явления, конфликт не может иметь односторонних последствий только позитивных или только негативных. Конфликт одновременно продуцирует и те, и другие. Предшествующие социологи слишком часто подчеркивали негативные стороны конфликта и забывали о позитивных. Исходя из этого, Л. Козер ставит своей задачей установление условий, при которых конфликт позитивен или негативен. Он не стремится к созданию всеобъемлющей концепции общества и личности. Его цель гораздо скромнее продемонстрировать, что конфликт как социальный процесс одна из форм социального взаимодействия может быть инструментом формирования, стандартизирования и поддержания социальной структуры что он способствует установлению и сохранению границ между группами что межгрупповой конфликт способен реанимировать групповую идентичность, предохраняя группу от ассимиляции. Все это он блестяще доказывает на историческом материале в своей работе Функции социального конфликта. Л. Козер концентрирует внимание на позитивных функциях в отличие от дисфункционального подхода Парсонса. Вслед за Г. Зиммслем он рассматривает конфликт как одну из форм социального взаимодействия, как процесс, который при определенных условиях может иметь для социального организма не только деструктивные, но и конструктивные интегративные последствия. Основное сю внимание направлено на выявление причин, при которых конфликт сохраняет или восстанавливает интеграцию системы и ее приспособляемоегь к изменяющимся условиям. Наиболее эффективная предпосылка предотвращения конфликта точное знание сравнительной силы обеих сторон зачастую достижима только в ходе реального конфликта1. В условиях первичной группы, утверждает Козср, полнота личной вовлеченности в условиях подавления конфликтной ситуации угрожает, в случае возникновения конфликта, самим истокам внутригрупповых отношений. Во вторичных же группах частичное участие в массе неаккумулированных конфликтов выступает в роли механизма, поддерживающего равновесие внутригрупповой структуры, предотвращая тем самым ее раскол по одной линии. На основании этих положений Козер заключает, что не только интенсивность конфликта влияет на структуру группы, но и природа групповой организации может влиять на интенсивность конфликтного процесса. Козср Л. Функции социального конфликта. М2ХЮ. С 2.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.198, запросов: 106