Социально-ценностный статус работника железнодорожного транспорта: социально-философский анализ

Социально-ценностный статус работника железнодорожного транспорта: социально-философский анализ

Автор: Кузьменкова, Татьяна Леонидовна

Шифр специальности: 09.00.11

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2011

Место защиты: Москва

Количество страниц: 174 с.

Артикул: 4954277

Автор: Кузьменкова, Татьяна Леонидовна

Стоимость: 250 руб.

Социально-ценностный статус работника железнодорожного транспорта: социально-философский анализ  Социально-ценностный статус работника железнодорожного транспорта: социально-философский анализ 

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА ФЕНОМЕНА СОЦИАЛЬНОЦЕННОСТНОГО СТАТУСА РАБОТНИКА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
РАЗДЕЛ 2. ТРАНСФОРМАЦИЯ СОЦИАЛЬНОЦЕННОСТНО ГО СТАТУСА РАБОТНИКА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ ОТРАСЛИ
РАЗДЕЛ 3. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЦЕННОСТНОГО СТАТУСА РАБО ЧННКА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ


Однако представленный материал дат разрозненные сведения и не позволяет составить целостную картину исследуемого явления. Анализ всей совокупности источников дат возможность выявить круг не исследованных или недостаточно исследованных вопросов. Васина Л. И. О молодежной политике ОАО РЖД Экономика железных дорог. С. Корнилов Г. В., Васина Л. И. О дальнейшем совершенствовании деятельности по управлению персоналом в ОАО РЖД Железнодорожный транспорт, . С. 29 Морозов В. Н. Состояние и перспективы развития железной дороги Железнодорожный транспорт. С. Росляков А. Е. Корпоративность и корпоративная культура в современных условиях реформирования. ЖЬ 1тручуу. Дата обращения Царицынский В. В. Корпоративная культура на предприятиях транспорта Железнодорожный транспорт. С. Шеремет Н. М. Компетенции и способности в структуре управления человеческими ресурсами Железнодорожный транспорт, . С. . Не в полной мере обосновано взаимодействие социалыюцешюстиого статуса личности со статусом той группы, к которой принадлежит индивид. Практически не изучался социальноценностный статус отдельных социальных групп, и полностью отсутствуют исследования социальноценностного статуса работника железнодорожного транспорта и динамики его развития. В свете сложившегося противоречия между возрастающей потребностью в формировании социальноценностного статуса конкретных социальных групп и отсутствием научного исследования возникает необходимость в анализе феномена социальноценностного статуса работника железнодорожного транспорта. Актуальность исследовательской задачи определила объект, предмет, цель и задачи диссертационного исследования. Объектом диссертационного исследования является работник железнодорожного транспорта в качестве элемента системы социальных связей и отношений. Предметом выступает социальноценностный статус работника железнодорожного транспорта как особы й вид социального статуса, проявляющийся на индивидуальноличностном и социальнотипическом уровнях. Цель исследования состоит в осуществлении социальнофилософского анализа социальноценностного статуса работника железнодорожного транспорта, его трансформаций на различных этапах исторического развития и тенденций развития. Теоретикометодологическую основу диссертационного исследования составили философские и социологические идеи и положения отечественных и зарубежных авторов, исследовавших положение личности в обществе, место и роль ценностей в обществе, аксиосферу современного российского общества. Непосредственно методологическую основу диссертационного исследования составили базовые положения социальной философии, е методологические принципы, понятийнокатегориальный аппарат применительно к объекту и предмету исследования. В работе используются общенаучные методы сравнительного анализа и системного подхода, принципы единства исторического и логического, восхождения от абстрактного к конкретному, верификации, научный принцип холизма. С помощью компаративистской методологии эксплицируется социальнофилософское содержание понятия социальноценностный статус личности. Для выявления трансформации социальноценностного статуса работника железнодорожного транспорта во времени и определения дальнейших направлений его развития используется историкологический подход. Деятельностноценностный подход позволяет выявить, проанализировать и систематизировать социокультурные ценности, составляющие ядро деятельности и саморазвития человека и способствующие определению его социальноценностного статуса. Эмпирическая база исследования включает результаты проведенного автором в годах социологического исследования ценностных приоритетов железнодорожников социологические данные, полученные и использованные отечественными и зарубежными авторами по теме диссертации контентанализ материалов научной и периодической печати по проблеме. ОАО РЖД. Социальноценностный статус личности и социальной группы является особой разновидностью социального статуса, имеющего аксиологическое измерение.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.247, запросов: 111