Стимулирование наемных работников в процессе предпринимательской деятельности

Стимулирование наемных работников в процессе предпринимательской деятельности

Автор: Моденов, Артем Владимирович

Шифр специальности: 08.00.30

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2000

Место защиты: Москва

Количество страниц: 196 с.

Артикул: 237613

Автор: Моденов, Артем Владимирович

Стоимость: 250 руб.

1 3. Социальный бюджет наемного работника как одна из форм
СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА в предпринимательской деятельности
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩИХ СИСТЕМ СТИМУЛИРОВАНИЯ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ
Анализ российского и зарубежного опыта стимулирования
наемных работников
Формы участия наемных работников в доходах от предпринимательской
деятельности 6
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ
РАЗВИТИЯ ПРЕдИрЙНИАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4
3.1. Повышение эффективности стимулирования наемных работников в
ПРЕДПРШММАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3 2. Система оценочных показателей результатов деятельности
НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ
Модель системы стимулирования наемных работников в предпринимательской
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


ГЛАВА 1. ГЛАВА 2. ГЛАВА 3. С развитием социальных отношений в обществе меняются и потребности работников. Степень разработанности темы. Волгина , Кокина Ю. П., Яковлева , Королевского К. Ю. и др. НИИ труда. Основные положения работы доложены на кафедре менеджмента и статистики фирм. ФЛЕКСО. Основные положения диссертации изложены в десяти статьях общим объемом 4,4 п. В заключении содержатся выводы и рекомендации. ГЛАВА 1. Существуют различные определения предпринимательства. С.4. Организация труда и управление персоналом многоплановые процессы. С.6. Прибыль предприятия выступает как оценочный и фондообразующий показатель. В экономической литературе приводятся различные определения качества труда. С.8. С.5. Так, С. С качеством труда тесно связана система качества. И СО . С понятием качество труда неразрывно связано понятие эффективности труда. Понятие стимулирования связано с понятием производственного коллектива. Производственный коллектив и каждый его член яэляются объектами стимулирования. Рис. Потребности бывают первичные и вторичные.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.186, запросов: 128