Формирование и развитие предпринимательской деятельности на рынке бизнес-информации

Формирование и развитие предпринимательской деятельности на рынке бизнес-информации

Автор: Богданова, Елена Леонардовна

Шифр специальности: 08.00.30

Научная степень: Докторская

Год защиты: 1999

Место защиты: Санкт-Петербург

Количество страниц: 368 с.

Артикул: 253316

Автор: Богданова, Елена Леонардовна

Стоимость: 250 руб.

1.2. Структура и механизм функционирования отечественного рын
ка бизнесинформации
1.3. Сегментирование рынка бизнесинформации
Глава 2. Факторы эффективной предпринимательской деятельности на рынке бизнесинформации
2.1. Общие и специфические факторы развития рынка бизнесинформации в условиях перехода к экономике рыночного типа
2.2. Формирование и использование информационных ресурсов, как ключевая проблема создания единого информационного про странства
1 Глава 3. Анализ функционирования современного российского рын
ка бизнесинформации
3.1. Основные тенденции и проблемы развития отечественного рынка бизнесинформации
3.2. Информационное обеспечение предпринимательской деятельности за рубежом
3.3. Телекоммуникационные сети как новый прототип единого информационного пространства предпринимательской деятельно 5 сти
Глава 4. Маркетинговые исследования как основной вид предпринимательской деятельности на рынке бизнесинформации
4.1. Основные подходы к разработке информационного обеспечения маркетинговых решений в хозяйствующих субъектах
4.2. Состав информационного фонда маркетинговых исследований конкурентоспособности персонала фирмы
4.3. Методика проведения маркетинговых исследований кадрового обеспечения в предпринимательских структурах
Глава 5. Регулирование экономических процессов на основе эффективного информационного обеспечения предпринимательской деятельности
5.1. Оценка результативности использования бизнесинформации в регулировании экономики на примере рынка труда
5.2. Маркетинговые стратегии поведения предпринимательских структур в экономике рыночного типа с несовершенной информационной инфраструктурой
5.3. Применение эффективных технологий управления в сфере формирования и использования информационных ресурсов 2 предприятия
Заключение Приложения Список литературы
ВВЕДЕНИЕ


Общую и главную задачу всех экономических субъектов рынка кадровой информации можно определить как рациональную организацию и эффективное использование информационного обеспечения маркетинговых решений. Федеральная целевая программа содействия занятости населения Российской Федерации на годы сориентирована на ускорение рыночных преобразований в трудовой сфере в целях осуществления структурных сдвигов в экономике, повышения эффективности труда, изменения трудового менталитета и развития гибкого рынка труда. Субьект может решать задачу сам или объединяться с другими для ее решения. Реализация задач предполагает обеспечение информацией, необходимой и достаточной для автономного принятия решений каждым субъектом. Цели и задачи экономических субъектов определяют функции информации на различных уровнях управления. Общие задачи можно представить в виде перечня частных задач. Так, регулирование общефедерального рынка труда общая задача включает в себя эффективное использование инструментов информационного обеспечения частная задача, которое в свою очередь обеспечивается путем разработки и принятия мер, направленных на совершенствование механизма сбора и анализа данных о состоянии и тенденциях развития рынка труда на федеральном уровне или кадровой ситуации на уровне предприятия функция. Задачи устанавливают лишь основные направления в области предпринимательской деятельности на рынке кадровой информации, а функции раскрывают конкретное содержание работы на каждом из намеченных направлений. Кроме того, задачи и функции предпринимательства не совпадают полностью по содержанию. Ряд функций действительно раскрывает конкретные меры по решению поставленных перед разными уровнями управления рынком задач. Однако, регион имеет также функции, позволяющие ему самостоятельно решать организационноэкономические проблемы регулирования рынка кадровой информации. АСУ на территории подведомственного ему региона. Определяющая роль функций проявляется ещ и в том, что они формируют структуру маркетинговой информационной системы. Здесь следует отметить, что на сегодняшний день, функциональная специализация регионов в области информационного обеспечения выделяется недостаточно четко. Для реализации своих функций, регион использует определенные ресурсы материальные, финансовые, человеческие и организует процесс их использования таким образом, чтобы добиться повышения эффективности взаимодействия предпринимательских структур и, таким образом наилучших результатов регулирования регионального рынка труда. Таким образом, мы рассмотрели роль, место и специфику информации как экономического ресурса, классифицировали основные источники получения конкурентного информационного преимущества в предпринимательской деятельности, исследовали специфику различных видов кадровой информации, уточнили общее определение предпринимательской деятельности на рынке бизнесинформации, описали цели, задачи и функции предпринимательской деятельности на различных уровнях управления. Рассмотрим более подробно структуру и механизм функционирования современного российского рынка кадровой информации. Формирование рынка труда, активизация процессов формирования рынка бизнесинформации привели к повышению роли информационной составляющей предпринимательской деятельности. К сожалению, приходится констатировать, что в течение всего периода реформирования экономики России, информационная политика в области маркетинга рабочей силы была недостаточно встроена в стратегию реформ. Поэтому процессы обустройства информационного пространства рынка труда оказались не столько катализатором предпринимательской деятельности, сколько тормозом. Разработка подходов к решению данной проблемы в настоящем диссертационном исследовании будет, по нашему мнению, способствовать преодолению этого негативного явления. Информационная политика в области маркетинга рабочей силы требует определения совокупности институциональных объектов рынка кадровой информации. Следует отметить, что формирование различных элементов рынка кадровой информации в России процесс неоднородный и неравномерный.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.226, запросов: 128