Организация и стимулирование трудовой деятельности работников овощеводства

Организация и стимулирование трудовой деятельности работников овощеводства

Автор: Гладкова, Людмила Анатольевна

Количество страниц: 127 с.

Артикул: 238032

Автор: Гладкова, Людмила Анатольевна

Шифр специальности: 08.00.28

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1999

Место защиты: Москва

Стоимость: 250 руб.

Введение
Глава I. Теоретические основы организации, стимулирования и мотивации труда.
Сущность организации и мотивации трудовой деятельности.
Понятие и системы стимулирования труда .
Особенности формирования организационного и мотивационного механизмов в
сельскохозяйственном производстве.
Глава II. Анализ факторов организации и мотивации труда работников
овощеводческих предприятий.
Организация и эффективность трудовой деятельности работников овощеводства
защищенного грунта.
Стимулирование труда работников овощеводства.
Эффективность трудовой мотивации работников овощеводческих предприятий.
Глава III. Совершенствование организации и стимулирования трудовой деятельности
работников овощеводства.
Механизм определения уровня мотивации труда на сельсхо зяйственных
предприятиях.
Пути совершенствования организации труда в овощеводстве.
Проект бестарифной системы оплаты труда и ее эффективность. Выводы и
предложения
Библиографический список
Введение


Глава I. Теоретические основы организации, стимулирования и мотивации труда. Сущность организации и мотивации трудовой деятельности. Понятие и системы стимулирования труда . Глава II. Стимулирование труда работников овощеводства. Эффективность трудовой мотивации работников овощеводческих предприятий. Глава III. Пути совершенствования организации труда в овощеводстве. Проект бестарифной системы оплаты труда и ее эффективность. Актуальность темы. Мотивация труда играет очень важную роль в трудовой активности человека. Цель и задачи исследования. Методы и объекты исследования. АОЗТ Агрофирма Нива Люберецкого района. Научная новизна исследования. Московской области. АОЗТ Агрофирма Нива. Апробация работы. МСХА имени К. Сущность организации и мотивации трудовой деятельности. Понятие организация конкретизируется применительно к объекту его приложения. Обычно принято различать организацию труда, производства и управления . НОТовского движения в нашей стране. Система является одновременно предметом и продуктом организации. Особая роль принадлежит организационным системам.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.184, запросов: 128